可以对员工扣钱吗?比如迟到扣钱。比如:员工因过错造成企业经济损失,可以扣员工工资吗?怎么扣才没有风险?
一半是海水一半是火焰 2023-04-02 20:28 回复 赞(0) 7楼
《工资支付暂行规定》目前仍是有效的,各地可能有地方的工资支付规定,也需要参考。
扣钱是否合法,要看扣钱的理由及方法,不能一概而论。
比如楼主说的造成经济损失,损失多少,员工过错程度,承担比例等,如果不是双方协商一致,公司单方扣钱的,可能会引起争议,如果双方就损失赔偿能够达成一致,建议签署相关协议再扣款,通常问题不大。