VIP
创作中心 学习中心 会员中心

error 楼主

案例分析:员工因履职造成公司损失要赔偿吗?

三茅学习委员 2023-04-04 14:05:04

  

三茅HR联盟 下午茶时间,请听题:  

 

基本案情

  

 

孙大宏系北京某汽车公司班车驾驶员。

 

2017年12月21日8时12分,孙大宏驾驶班车与许小飞骑的自行车发生交通事故,造成许小飞受伤,两车受损。
 
2018年1月5日,交警作出《道路交通事故认定书》,认定孙大宏转弯未让直行的车辆先行,确定孙大宏为全部责任。
 
后许小飞因涉案交通事故,以汽车公司、保险公司为被告向法院提起诉讼。
 
法院判决保险公司在交强险责任限额内赔偿许飞120500元,汽车公司赔偿许飞244 529.17元。汽车公司承担诉讼费3388元。现该案已经生效并执行。
 
除案涉判决部分费用外,汽车公司还另行垫付了许小飞医疗费用近30万元。
 
公司规章制度规定公司对事故责任者追缴事故总费用(含保险赔偿部分)20%的事故费用补偿金,该制度汇编尾部“本人已知晓,并严格遵照执行以上相关规定”处有孙大宏本人的签字确认。
 
2018年7月20日,双方解除劳动合同。
 
后汽车公司申请劳动仲裁,要求孙大宏支付因发生责任交通事故应缴纳的20%事故费用补偿金102368元。仲裁委裁决孙大宏支付事故费用补偿金102368元。
 
孙大宏不服该裁决,诉至一审法院。
 
 

问:你认为,本案中法院会支持谁?

 

A:孙大宏
B:公司

 


 

  点击查看案例详情      

12下一页跳到确定

考勤/绩效/工资/社保(680个带公式的Excel模板),一次性拿走 π
讲真,很多职场人用了那么多年的Excel,依然停留在简单的表格绘制和公式运用上。可能有小伙伴会说,“Excel很简单啊,不就是输入数字,然后加减乘除嘛,这是计算器都能完成的工作啊。”这么想就错了!Excel里真正...
2024-06-30 14:30
我们希望了解您擅长的领域,把内容推荐给更多需要的HR
确定
X
下载APP
下载APP
查看更多干货公益直播
300万+人已下载
下载APP
查看更多干货公益直播
最新内容
离职人员怎么祝福
7小时前    员工关系
单位职工医保离职了怎么处理
7小时前    员工关系
劳动法员工无故辞职怎么处理
7小时前    员工关系
离职公司怎么补偿
7小时前    员工关系
个人辞职工资怎么结算
7小时前    员工关系
离职人员的五险一金怎么处理
7小时前    员工关系
离职人员类别怎么填
7小时前    员工关系
辞职人员怎么补缴社保
7小时前    员工关系
离职人员五险一金怎么处理
7小时前    员工关系
离职人员工资怎么结算
9小时前    员工关系
公司人员离职率怎么算
9小时前    员工关系
个人人事离职档案怎么补
9小时前    员工关系
辞职了职工保险怎么办
9小时前    员工关系
个人离职的离职申请怎么写
9小时前    员工关系
财务人员离职怎么删除财务负责人
9小时前    员工关系
从公司辞职社保怎么转出
9小时前    员工关系
从公司离职后怎么领取失业金
9小时前    员工关系
公司离职后怎么领取失业金
9小时前    员工关系
个人离职后社保怎么缴纳
9小时前    员工关系
个人离职怎么缴纳社保
9小时前    员工关系
个人离职社保怎么缴纳
9小时前    员工关系
哺乳期员工自己辞职注意什么
9小时前    员工关系
公司离职后五险怎么交
9小时前    员工关系
离职后职工社保怎么交
9小时前    员工关系
职工离职了单位社保怎么做
9小时前    员工关系
工作人员离职工资怎么算
9小时前    员工关系
当员工要辞职怎么处理
9小时前    员工关系
公司人员离职怎么办理?
9小时前    员工关系
员工辞职后五险一金怎么处理?
9小时前    员工关系
离职人员工资怎么做账
9小时前    员工关系
从公司离职后社保怎么交接
9小时前    员工关系
核心技术人员辞职了怎么办
9小时前    员工关系
离职人员怎么扣个税
9小时前    员工关系
离职公司集体户口怎么迁出
9小时前    员工关系
从原公司离职后社保怎么转交
9小时前    员工关系
离职人员的企业年金怎么领取
9小时前    员工关系
公司离职怎么赔偿
9小时前    员工关系
离职人员的工资怎么算
9小时前    员工关系
公司辞职直接走会怎么样
9小时前    员工关系
从公司离职后保险怎么办
9小时前    员工关系
离职工资补偿怎么算法
9小时前    员工关系
公司人员离职社保怎么办理
9小时前    员工关系
从公司离职怎么交社保
9小时前    员工关系
离职人员专项附加扣除怎么算
9小时前    员工关系
离职人员怎么申请失业险
9小时前    员工关系
职工离职后五险一金怎么弄
9小时前    员工关系
公司离职时五险一金怎么交接
9小时前    员工关系
个税离职人员怎么申报
9小时前    员工关系
劳动法辞职员工工资怎么算
9小时前    员工关系
返聘退休人员离职怎么办理
10小时前    员工关系
公司员工集体辞职一般怎么处理
10小时前    员工关系
员工辞职单位怎么给员工停社保
10小时前    员工关系
财务人员离职未交接需承担什么责任?
10小时前    员工关系
离职后职工社保怎么续交
10小时前    员工关系
离职人员当月社保怎么交
10小时前    员工关系
公司要员工辞职应该怎么补偿
10小时前    员工关系
不是正式员工怎么辞职
10小时前    员工关系
遇到离职乱扣工资怎么处理
10小时前    员工关系
求职者必会的面试礼仪,别怪我没提醒你
10小时前    热点资讯
离职了职工医保怎么交
10小时前    员工关系
离职人员怎么办理离职
10小时前    员工关系
工厂劳务工怎么辞职
10小时前    员工关系
从公司离职了保险怎么办
10小时前    员工关系
个人离职需要什么手续
10小时前    员工关系
公职人员辞职档案怎么办
10小时前    员工关系
店里就我一个员工怎么辞职好
10小时前    员工关系
辞职扣员工工资怎么处理合法?
10小时前    员工关系
51岁女干部辞职按什么退休
10小时前    员工关系
单位让员工辞职怎么补偿?
10小时前    员工关系
被公司辞职需要什么证明
10小时前    员工关系
公司离职了当月社保怎么交
10小时前    员工关系
辞职员工怎么安抚
10小时前    员工关系
员工自己辞职失业金怎么领取
10小时前    员工关系
公司离职怎么办
10小时前    员工关系
工伤人员离职怎么办
10小时前    员工关系
工作人员辞职后社保怎么办
10小时前    员工关系
辞职员工不满一个月工资怎么结算
10小时前    员工关系
公司辞职员工怎么赔偿
10小时前    员工关系
离职后退休人员社保怎么办
10小时前    员工关系
公司职员离职社保怎么弄
10小时前    员工关系
公司员工自己辞职后失业保险怎么办
10小时前    员工关系
工厂离职证明有什么用
10小时前    员工关系
试用期离职公司什么时候发工资
10小时前    员工关系
从公司离职需要什么手续
10小时前    员工关系
工人离职需要什么手续
10小时前    员工关系
辞职后职工社保怎么办
10小时前    员工关系
员工突然辞职老板怎么处理?
10小时前    员工关系
离职公司什么时候发工资
10小时前    员工关系
公司离职工资什么时候发
10小时前    员工关系
工厂离职率怎么算
10小时前    员工关系
怎么防止业务员离职带走客户
10小时前    员工关系
劳动局,员工辞职扣工资怎么样?
10小时前    员工关系
普通员工辞职信怎么写辞职理由
10小时前    员工关系
公司离职要扣一个月工资怎么办
10小时前    员工关系
辞职员工怎么写辞职申请
10小时前    员工关系
公司离职不给离职怎么办
10小时前    员工关系
公司离职人员工资应当什么时候结清
10小时前    员工关系
离职后职工社保怎么办
10小时前    员工关系
离职人员工资不发怎么办
10小时前    员工关系
离职人员不发工资怎么办
10小时前    员工关系
直播推荐 更多 >

经济基础第33章考点梳理

万红coco  

直播中 103

人才发展专场直播答疑-06月

廖雁、课程班主任、考证君 等6人  

已结束 可回放 1770

经济基础第32章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 304

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了