app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
公司现有人员40人，公司属于冻库食品批发行业，以前早上必须打卡，下午无需打卡，公司现在想调整为上下班必须打卡，如何设置比较合理，如何设置大家比较能接受。
取消 发布
我是流木 2023-04-07 13:42 回复 赞(1) 11楼
1.直接发通知要求打卡，确定好打卡时间段和打卡次数等，刚开始可以只是执行缺卡不做处理，后期慢慢过渡到缺卡、不打卡进行考勤性福利扣款，部门领导有处理缺卡的权限，处理员工请假的缺卡。
2.这个是公司规定，并不需要员工同意的。当然前期需要进行的打卡操作培训，打卡规则宣传等要到位。刚开始大家可能难以接受，后面慢慢地也就习惯了。
红掌和火鹤 2024-01-10 20:18 回复 赞(0) 15楼
425534083 2024-01-10 15:11 回复 赞(0) 14楼
1.依照规定拟定考勤规则。
①结合实际情况，大部分是一天2次卡，上下班各一次；
②如果有需要可以中午设置也需要打下班和上班卡。
2.讨论、确定、公布及实行。
王泽强 2023-10-12 09:34 回复 赞(0) 13楼
1、那就起草一份考勤规则变更通知，然后下发下去，大家按要求进行打卡。
严寒下的红梅 2023-04-09 10:34 回复 赞(1) 12楼
根据你们实际工作需要设置出勤时间，如果每天的工作时间需要连续的，上下班打卡即可，如果中间有间断的，就看你们是否需要管控到中途间断也要打卡。
挚友靖王10149 2023-04-07 10:33 回复 赞(0) 10楼
一天按照8小时工作时间设置打卡，外出的话可以钉钉打卡，实时定位。并出台相关的考勤管理制度，比如：迟到、早退、缺勤、旷工、请假等方面。
缪东彪 2023-04-07 09:00 回复 赞(0) 9楼
可以征求员工的意见，给员工一些甜头。刚开始执行时，可以宽松些，比如漏打卡次数。另外上班时间要控制在每周40小时内，加班费的计算也要合理。
Elliot63722 2023-04-07 09:42
李碳 2023-04-07 08:45 回复 赞(0) 8楼
可以参照每天8小时的时间去暂定下班的时间，要求打卡就行。
陀罗 2023-04-06 17:50 回复 赞(0) 7楼
网上找些考勤制度套一点大局观之类的术语，重点放在必须上下班打卡及打卡方式，打卡时间，漏打卡处罚，申诉渠道等，刚开始漏打卡不处罚次数可以设置的多一些，后续再收紧。另外打下班卡会涉及到加班费问题， 需要和领导出统一说辞及计算方法，如果有加班费那考勤制度中需要说明加班起止时间。
吴彦祖内蒙古分祖 2023-04-06 16:06 回复 赞(0) 6楼
根据具体上下班时间确定即可
Elliot63722 2023-04-06 16:35
12下一页跳到页确定
【员工关系篇】直播答疑-09月
劳动法刘老师、课程班主任 等3人
09-24 19:30 110
人力专业知识第17章考点梳理
万红coco
已结束 可回放 421
人力专业知识第16章考点梳理
已结束 可回放 318
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi！欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
请使用微信扫码
查看未读消息
查看最新消息
