我朋友单位是私企超市,有一员工入职1.5月,合同已签,在试用期内,社保/医保未交。因个人原因提出辞职并已批准(未签离职单,但手机微信上跟老板已交待当天不做了),后在回家路上,地铁出口几百米处意外脚扭伤(骨折)住院,现要求单位承担经济责任。请问超市就原是什么责任?
Shelly24488 2023-04-23 09:52 回复 赞(0) 18楼
本案个人认为工伤是不构成的,但责任会有一点(主要是没有缴社保)工伤一定不能认,也不要私下协商,走正规程序,补缴完2 个月的社保就行,他自己还要承担自己部分