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行动方案?怎么写

大脸猫668... 2023-05-22 09:17:05

进一步提升后勤保障能力、服务水平加强部门及员工之间的沟通交流,提升员工对企业的归属感和认同感。

  • 425534083

    425534083 2023-11-20 14:48 回复 赞(0) 8楼

    现在GPT的确可以

  • 王泽强

    王泽强 2023-09-15 15:20 回复 赞(0) 7楼

    1、可以做后勤服务之星的每月评选,表现好的可以奖励。

    2、把后勤服务保障列入岗位考核内容。

    3、后勤部门可以定期开会,跟业务部门一起开,就如何改进后勤保障服务,进行讨论。

  • 玖月camy

    玖月camy 2023-05-30 09:45 回复 赞(0) 6楼

    三茅GPT搜索一下,文字性的方案供参考

  • 严寒下的红梅

    严寒下的红梅 2023-05-25 14:17 回复 赞(0) 5楼

    如果是一次性的,到网上找一下接近的修改。若是当作教程文件用,可以形成培训文件或是SOP文件。

    大脸猫6688

    大脸猫6688 2023-05-25 15:08

    @严寒下的红梅:好的,谢谢老师~ 回复 赞(0)
  • 大鹏小菜

    大鹏小菜 2023-05-22 14:05 回复 赞(0) 4楼

    1、首先要确认公司内部哪些活动可以进一步提升后勤保障能力、服务水平加强部门及员工之间的沟通交流,接着再去考虑怎么写行动方案,怎么实施。

    2、提升员工对企业的归属感和认同感----员工的诉求主要有哪些?合理化建议有哪些?公司与员工间的沟通渠道或窗口有哪些?明确一下公司在这一方面可以做哪些工作?接着再去考虑怎么写行动方案,怎么实施。

    3、至于方案的框架或格式怎样写,可以网上搜一搜。

    大脸猫6688

    大脸猫6688 2023-05-22 14:31

    @大鹏小菜:好的,谢谢~ 回复 赞(0)
  • 洋洋同学

    洋洋同学 2023-05-22 11:14 回复 赞(0) 3楼

    听着像是搞团建活动,三茅资料里面搜下团建方案参考下。

    大脸猫6688

    大脸猫6688 2023-05-22 11:22

    @小侯同学:好嘞,谢谢 回复 赞(0)
  • 秉骏哥李志勇

    秉骏哥李志勇 2023-05-22 10:42 回复 赞(0) 2楼

    可以从以下几个方面来思考:1,保障能力提升。后勤方面,安保/食宿/卫生/维修/水电气/其他方面的服务等,有哪些方面需要改善,员工提出了哪些合理的问题,公司领导有什么指示安排等,今年的工作计划落实情况等。2,服务水平提升。员工对公司或部门或个人的管理或服务,提出了哪些意见,自我反省有哪些方面需要完善,公司领导和内外部客户有哪些要求等。3,员工沟通。公司领导/各部门负责/各员工之间交流渠道有哪些,还有哪些需要增加和优化,现在存在哪些问题,比如:员工意见箱/座谈会/合理化建议管理办法/相关联系方式等,最重要的是,员工提出的问题处理和响应速度/效果。

    大脸猫6688

    大脸猫6688 2023-05-22 11:01

    @秉骏哥李志勇:好的,谢谢您~ 回复 赞(0)
  • 上林

    上林 2023-05-22 09:36 回复 赞(0) 1楼

    就是做一些活动策划,时间,地点,方式,预算之类的,往团建和企业文化上靠!

    大脸猫6688

    大脸猫6688 2023-05-22 09:42

    @上林:好的,谢谢您~ 回复 赞(0)

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