离职交接的那一个月，都做点什么呢？

阿童木475... 2023-05-23 09:31:05

已经提交离职了，离职交接的这一个月，都做些啥呢？

众泽 2023-05-23 19:26 回复赞(0) 10楼

1、好合好散，站好最好一班岗，不管是出于何种原因离职，这是最起码的职业素养的体现；

2、交接资料整理齐全，最好是吧正在进行中的事情在离职之前收尾；无法完成的写明进度及相关对接人。

3、调整心态，整理心情，找新的工作机会，参加面试。

4、离岗之前与直属领导或老板（如果有机会的话）进行一次真诚的沟通；

5、与各部门进行离职前道别。
425534083 2023-11-23 14:27 回复赞(0) 15楼

1.做好交接，不要给自己留下尾巴。

2.找好下家。
王泽强 2023-09-11 15:38 回复赞(0) 14楼

1、做好自己的工作，等待交接人过来交接。

2、交接人过来交接后，配合做好工作交接。
严寒下的红梅 2023-05-25 14:10 回复赞(0) 13楼

正常开展工作。离职前把工作流程、工作内容、项目进度（若有）、工作汇报对象等疏理，以书面形式与接手的同事接接。
陶朱公51537 2023-05-24 10:49 回复赞(0) 12楼

做好工作的梳理，工作内容、工作流程、工作经验和踩过的坑，好好做好交接。跟一些要好的同事好好做个告别，有时候离开了，却能跟前同事处朋友了。对自己也是一个梳理总结。（PS：把个人的微信聊天记录和文件删除，不然会留在电脑里，会尴尬）
陶朱公51537 2023-05-24 10:49 回复赞(0) 11楼

做好工作的梳理，工作内容、工作流程、工作经验和踩过的坑，好好做好交接。跟一些要好的同事好好做个告别，有时候离开了，却能跟前同事处朋友了。对自己也是一个梳理总结。（PS：把个人的微信聊天记录和文件删除，不然会留在电脑里，会尴尬）
秉骏哥李志勇 2023-05-23 18:40 回复赞(1) 9楼

建议如下：1，心态调整。不管是主动离职，还是被动离职，都要冷静客观看待，天下没有不散的宴席，同事也没有一定是终身的朋友，来来去去很正常，铁打的营盘流水的兵，此处不留爷自有留爷处……。2，工作完成。毕竟还有一定时间才离开公司，现在手头上的任务和事情，一定要认真完成，不能有马虎的想法，而且争取比以前做得更认真，留下一个好印象，毕竟谁知道今后会不会“再相见”呢。3，慢慢整理。对要交接的工作/物资/设备设施等，要随着工作的进行和时间的推移，要进行整理，以免出现快到离职时间时匆忙应对或者出现这样那样错误，让他人认为是不负责任。4，也为自己。在离职补偿/工资/人际关系等诸多方面，都提前与相关领导和部门协调好，争取搜集一些自己今后还用得上的东西。5，别受他人影响。有的人离开，与领导或公司闹得不愉快，甚至仲裁起诉什么的，其实，两败俱伤的事情最好避免，最好采取双赢的做法，即使难以避免，也可以适当退一步，何必过于较真儿呢。6，交接好工作。对新接手工作的人，多一些细致和耐性，争取把所有事情交接清楚，同时自己复印一份签好名的交接记录表，以及离职证明或解除劳动合同协议书，即使不清楚的地方，离职后通过电话说明一下也可以，甚至可以抽空来公司一趟也无妨。7，保持联系。离职了，与以前的同事和领导，不能全部就断了，结识新朋友，不忘老同事，路要越走越宽，认识的人要越来越多，说不定就有相互用得上的机会。8，准备再战。离职了，是找新工作，还是创业，还是休息，或者是其他，都有提前有一些准备，思想上/物质上甚至行动上，有时都可以利用周末或休息时间做些准备，不能完全离开公司后再做打算。
缪东彪 2023-05-23 16:43 回复赞(1) 8楼

1、整理资料，删除个人部分，包括个人上网的网页与平台。

2、整理个人物品。

3、整理移交清单与资料。特别是重点工作、联系电话、未完成部分。

4、与同事道别：有些企业还会举行欢送会。

5、出去找工作：梳理个人总结与能力，准备个人简历与应对面试。

6、从工作群里退出。

7、结算好工资、经济补偿金之类，如符合条件，去申请失业保险金。
挚友靖王10149 2023-05-23 15:37 回复赞(0) 7楼

赶紧投简历，参加面试。当然不排除休整一段时间再看工作的情况。
飚哥 2023-05-23 15:13 回复赞(0) 6楼

除了交接，剩下的时间做做自己想做的事哈哈，不太明目张胆就行