入职公司大概半年多,当时在深圳签的合同也是在深圳上班,但是公司总部(注册地)在普宁,之前一直交的是深圳的五险一金。最近总部人资领导说五险一金需要合规化管理,给了我们员工两个选择:①与第三方(人力资源服务有限公司)签合同,交深圳社保;②不签第三方合同,交普宁(注册地)社保。
我个人想法是已经在深圳工作一段时间了,之前买的也是深圳的社保,如果要去医院啥的还可以直接用医保也方便些,如果交普宁的社保,,,我又不在那上班,这说不过去呀~ 我不想中断深圳的社保,也不想签第三方,现在不知道该怎么办,请各位大佬帮忙出出主意,谢谢!