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因业务需要公司注册了好几家公司,法人a旗下有几家公司,法人b(b是a的姐姐)旗下也有几家公司,但对外处理各种事情的领导是a,现在我们公司发工资的是A公司(法人是a),交社保的公司是B公司(法人是b)和C公司(法人是a),签合同领导说用D公司(法人是b)签订,跟领导说了这种不合规,又不知道该怎么办,请问各位老师有没有好的建议
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洋洋同学 2023-06-20 11:31 回复 赞(0) 6楼
应该谁发工资,和谁签订。你这社保交的也应该是发工资的公司。但是实际操作中都是领导说了算,你告知正确做法就行。
图图爱吃石榴 2023-06-21 12:14
红掌和火鹤 2023-12-26 21:29 回复 赞(0) 9楼
社保、合同、工资都在一处
425534083 2023-10-19 15:43 回复 赞(0) 8楼
最好是三者合一,即工资、合同和社保关联于同一法人单位。
陶朱公51537 2023-06-20 13:28 回复 赞(0) 7楼
把劳动风险跟领导说清楚,发工资、合同、社保不在同一家面临很大的劳动风险,员工举报没签合同、举报没发工资、没缴纳社保等,都会面临赔偿。
图图爱吃石榴 2023-06-21 12:13
顺风路扛把子 2023-06-19 16:59 回复 赞(0) 5楼
小盆友你知道的太多了。
图图爱吃石榴 2023-06-21 12:15
顺风路扛把子 2023-06-21 14:57
秉骏哥李志勇 2023-06-19 15:50 回复 赞(0) 4楼
员工工资由哪里发,合同就签哪个公司。
图图爱吃石榴 2023-06-20 09:26
吴彦祖内蒙古分祖 2023-06-19 15:02 回复 赞(0) 3楼
告知厉害关系,省下的他想怎么办就怎么办
图图爱吃石榴 2023-06-19 15:04
图图爱吃石榴 2023-06-21 12:16
吴彦祖内蒙古分祖 2023-06-25 10:17
飚哥 2023-06-19 14:46 回复 赞(0) 2楼
合同、工资、社保要在一家公司,跟老板道一下厉害关系,老板这么做是为了什么呢
飚哥 2023-06-21 15:03
上林 2023-06-19 14:45 回复 赞(0) 1楼
你想办什么?老板让你咋办你就咋办,合规不合规跟你有啥关系?
图图爱吃石榴 2023-06-21 12:17
上林 2023-06-21 14:43
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