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三茅HR联盟 下午茶时间,请听题:
基本案情
问:你认为,法院会支持公司的诉求吗?
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温哒哒老师 2023-06-27 14:54 回复 赞(1) 9楼
红掌和火鹤 2023-12-16 22:36 回复 赞(0) 27楼
A
425534083 2023-09-27 16:08 回复 赞(0) 26楼
如果金额比较小,通常是B。
鲁赤耳 2023-08-11 11:35 回复 赞(0) 25楼
单纯从劳动仲裁案件来看,大概率是B(是否过试用期)
金额比较大,如果性质比较恶劣且是惯犯,A
李寻欢31200 2023-08-11 09:55 回复 赞(1) 24楼
B不会,1.案件中该公司没有提供岗位说明书,无法证明中专学历人员不符合录用条件 2.企业应该在员工入职时要求员工提供学历学位证书并及时进行学历验证 3.即使在入职时没有进行学历验证,如对学历有异议,也应是员工在职期间采取措施,而非离职之后。4.企业无法证明员工是故意欺诈,也许就是填错。
严寒下的红梅 2023-06-30 08:51 回复 赞(0) 23楼
B。
王泽强 2023-06-30 08:51 回复 赞(0) 22楼
树碑 2023-06-29 11:45 回复 赞(0) 21楼
公司认为王震天实际学历为中专学历
其真实学历是?
HR进阶ing 2023-06-29 10:00 回复 赞(0) 20楼
A:会
藏龙卧虎的椰子 2023-06-28 08:39 回复 赞(0) 19楼
不会支持返还工资
谢灵运91160 2023-06-27 16:06 回复 赞(0) 18楼
会支持
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