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三茅网 问答 正文
error 楼主

失信员工，银行卡被冻结要求发放现金

Outlie... 2023-06-27 17:04:06
收藏 16

由于老员工被法院强制冻结银行卡，员工因此提出要求工资发放形式按现金发放。这种情况公司如果有效的规避风险？如按员工要求按现金发放的话，会不会包庇员工，对公司信誉有所影响？

  • 我是流木

    我是流木 2023-06-28 09:19 回复 赞(0) 7楼

    1.可以发现金，做好现金发放的通知，领取的相关签字材料。

    2.督促员工尽快解决银行卡问题，公司不能长期这样操作。

  • 红掌和火鹤

    红掌和火鹤 2023-12-16 22:24 回复 赞(0) 16楼

    可以发现金，但要做好签收的证明

  • 425534083

    425534083 2023-09-27 15:25 回复 赞(0) 15楼

    发放现金与银行转账发放，从根本上是一致的。对公司无任何影响。

  • 嗨伯伊

    嗨伯伊 2023-09-05 14:25 回复 赞(0) 14楼

    不存在，发放时候签字即可

  • 严寒下的红梅

    严寒下的红梅 2023-06-30 08:44 回复 赞(0) 13楼

    员工失信跟企业的工资发放没有关联，工资的发放形式有很多种，只要按时按数发放，就没有任何影响。

  • @木木

    @木木 2023-06-28 14:41 回复 赞(0) 12楼

    特殊情况特殊处理，单独工资表签字。

  • 王泽强

    王泽强 2023-06-28 11:58 回复 赞(0) 11楼

    要跟财务对接好，单独做工资，让其签字。

  • 李牛儿

    李牛儿 2023-06-28 09:54 回复 赞(0) 10楼

    这个有点道德问题，但是公司只要把相应的报酬给到员工就好了。

  • 阿不未未

    阿不未未 2023-06-28 09:44 回复 赞(0) 9楼

    这种情况，我们也有。如果是老员工，表现又还可以的，应该帮他一下。做好发放签收。但是这种情况不宜太多，属于特别处理。

    Outlier1482589780

    Outlier1482589780 2023-06-28 10:44

    @阿不未未：亲，那你们是劳动关系正常，社保公积金都正常购买的吗？只是单纯以现金方式发放工资里，那个税怎么弄？
    法院会不会发协助通知书？ 回复 赞(0)
    阿不未未

    阿不未未 2023-06-28 13:53

    @Outlier1482589780：劳动关系正常，就工资领现金，个税按实际来的，有什么问题？目前还没有收到法院的协助通知。如果有，就只有让他自己解决了。 回复 赞(0)
    Outlier1482589780

    Outlier1482589780 2023-06-28 14:04

    @阿不未未：好的，谢谢。在问下哈，我们员工社保基数挺高，所以需要降低些社保，公积金基数吗？ 回复 赞(0)
    阿不未未

    阿不未未 2023-06-28 15:35

    @Outlier1482589780：为什么要降低？ 回复 赞(0)
    Outlier1482589780

    Outlier1482589780 2023-06-28 15:54

    @阿不未未：基数高，怕法院查 回复 赞(0)
    阿不未未

    阿不未未 2023-06-29 09:13

    @Outlier1482589780：基数高还怕查，人家都是怕基数低了 回复 赞(0)
  • 飚哥

    飚哥 2023-06-28 09:30 回复 赞(0) 8楼

    发现金没什么问题的，但是他都是失信员工了，私德有亏，就非他不可吗？看公司有没有规章制度，这种情况算不算严重违规，考虑他去留也是一回事了！

    Outlier1482589780

    Outlier1482589780 2023-06-28 10:42

    @薇薇依笑：公司十年老员工了，人还是挺好的。老板也很相信这个人 回复 赞(0)

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