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特殊工时认定?

月小宝 2023-07-08 13:27:07
请问我们想申请特殊工时认定,但是之前好几年没有认定了,今年想要重新申请的话,职工确认的话是一定全部员工签字确认吗,还是可以工会几位代表签字可以吗
  • 东方彧卿52758

    东方彧卿52758 2023-09-19 17:04 回复 赞(0) 14楼

    依当地政策执行

  • 红掌和火鹤

    红掌和火鹤 2023-12-13 22:54 回复 赞(0) 15楼

    以当地的人社经办部门的答复为准

  • 425534083

    425534083 2023-09-19 16:58 回复 赞(0) 13楼

    咨询当地人社。

  • 玖月camy

    玖月camy 2023-07-20 15:02 回复 赞(0) 12楼

    看当地的政策吧。有的地方是行政审批部门下文认定了

     

  • 像你一样人间清醒

    像你一样人间清醒 2023-07-13 15:26 回复 赞(0) 11楼

    要看申请的人数了,如果几百人这种只需要职工代表签字就可以。如果二三十人那么就要全员签字了,具体还是需要咨询下当地的人社部门,每个地区的规定都各不相同。申请前电话咨询下,确认好提交的材料,提高过审的成功率。

  • 吴彦祖内蒙古分祖

    吴彦祖内蒙古分祖 2023-07-10 11:58 回复 赞(0) 10楼

    不需要

  • 飚哥

    飚哥 2023-07-10 11:16 回复 赞(0) 9楼

    这个还真不好说,看当地政策怎么说

  • 一半是海水一半是火焰

    一半是海水一半是火焰 2023-07-10 08:34 回复 赞(0) 8楼

    特殊工时不涉及民ZHU程序。

    所需程序有两步:

    一是到劳动部门申请,由其审批,当然申请时要设定使用岗位、范围。

    二是适用特殊工时的员工,其劳动合同中关于工时的约定与审批一致,如果之前没有约定或者约定成标准工时的,审批后,可以与员工签订补充协议,重新约定工时制。

  • 大鹏小菜

    大鹏小菜 2023-07-09 23:26 回复 赞(0) 7楼

    咨询你们当地人社局吧,按照他们的意思来执行,毕竟他们才是最权威的。

  • Allen1224

    Allen1224 2023-07-08 20:48 回复 赞(0) 6楼

    劳动局。

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