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东方彧卿52758 2023-09-19 17:04 回复 赞(0) 14楼
依当地政策执行
红掌和火鹤 2023-12-13 22:54 回复 赞(0) 15楼
以当地的人社经办部门的答复为准
425534083 2023-09-19 16:58 回复 赞(0) 13楼
咨询当地人社。
玖月camy 2023-07-20 15:02 回复 赞(0) 12楼
看当地的政策吧。有的地方是行政审批部门下文认定了
像你一样人间清醒 2023-07-13 15:26 回复 赞(0) 11楼
要看申请的人数了,如果几百人这种只需要职工代表签字就可以。如果二三十人那么就要全员签字了,具体还是需要咨询下当地的人社部门,每个地区的规定都各不相同。申请前电话咨询下,确认好提交的材料,提高过审的成功率。
吴彦祖内蒙古分祖 2023-07-10 11:58 回复 赞(0) 10楼
不需要
飚哥 2023-07-10 11:16 回复 赞(0) 9楼
这个还真不好说,看当地政策怎么说
一半是海水一半是火焰 2023-07-10 08:34 回复 赞(0) 8楼
特殊工时不涉及民ZHU程序。
所需程序有两步:
一是到劳动部门申请,由其审批,当然申请时要设定使用岗位、范围。
二是适用特殊工时的员工,其劳动合同中关于工时的约定与审批一致,如果之前没有约定或者约定成标准工时的,审批后,可以与员工签订补充协议,重新约定工时制。
大鹏小菜 2023-07-09 23:26 回复 赞(0) 7楼
咨询你们当地人社局吧,按照他们的意思来执行,毕竟他们才是最权威的。
Allen1224 2023-07-08 20:48 回复 赞(0) 6楼
劳动局。
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