app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
取消 发布
红掌和火鹤 2023-12-07 09:02 回复 赞(0) 13楼
跟7楼观点一致
425534083 2023-09-07 10:14 回复 赞(0) 12楼
给家属说清利害关系，如果到了地方不能社保报销的医院，费用社保走不了，只能员工家属承担。
行HR 2023-08-21 17:07 回复 赞(0) 11楼
主要是说明转移与否的区别及影响，需要有正式的告知及记录证据；看家属自己选择
大鹏小菜 2023-08-13 21:27 回复 赞(0) 10楼
跟员工及其家属沟通，说明情况，保留沟通的证据。如果执意为之，那后果自负了。
挚友靖王10149 2023-07-31 11:03 回复 赞(0) 9楼
员工自己承担。
嗨伯伊 2023-07-31 10:58 回复 赞(0) 8楼
家属任性为之，好说歹说不听，单位保留相关记录，和家属员工签署相关协议，如造成后续工伤险无法报销情况，费用自行承担
飚哥 2023-07-31 10:12 回复 赞(1) 7楼
跟家属沟通清楚，各种厉害和缘由说明清楚，保留沟通记录，并签署相关责任说明书，后果自行承担
我是流木 2023-07-31 09:23 回复 赞(1) 6楼
1.提前和员工家属吧其中的原因说清楚，如果还是要强制转去不能工伤保险报销的医院，也请他们签下情况说明，说明中明确单位已告知定点医院是哪几家，其所要转的医院不在公司保险报销之内，但员工及家属还是要转去那家医院，费用自行承担。
2.如果这些没有明确把各种缘由说清楚，员工及家属稀里糊涂地转去了，或者也没有签下这些字据，那就看员工及家属的人品了，比较讲理的就自己承担了，有肯定会有估计后续报销不了的时候又来找公司闹的，毕竟是工伤，如果这样的话，后面也只能由单位自己想办法给处理了。
上林 2023-07-30 15:51 回复 赞(0) 5楼
家属的目的是啥呢？你要跟家属说清楚，这其中的厉害关系，不要都了最后再扯皮！
缪东彪 2023-07-30 09:19 回复 赞(0) 4楼
责任自负。
12下一页跳到页确定
人力专业知识第17章考点梳理
万红coco
直播中 182
【员工关系篇】直播答疑-09月
劳动法刘老师、课程班主任 等3人
09-24 19:30 46
人力专业知识第16章考点梳理
已结束 可回放 294
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi！欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
请使用微信扫码
查看未读消息
查看最新消息
