各位三茅小伙伴:
不知道你关注到没有。最近三茅问答板块新增了【热点评述】,获得了用户好评。为此,我们也特意把每一期的热点评述文章和问答的链接集合在一起,方便大家阅读。
如果你看了讨论和文章,也有“意见”,想要直抒胸臆,非常欢迎在本贴下方评论回复,期待您的参与~
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1、【HR热点评述第一期】张雪峰说如果孩子要报新闻学就应该把他打晕,引起网友热议。
热点讨论https://www.hrloo.com/qa/t/5086800.html
大咖解读https://www.hrloo.com/rz/14733272.html
2、【HR热点评述第二期】谈到薪酬总能吸引大家的眼球,最近一则热搜“月薪五千到底是高还是低?”引起网友热评。
热点讨论https://www.hrloo.com/qa/t/5086836.html
大咖解读https://www.hrloo.com/rz/14733476.html
3、【HR热点评述第三期】很多职场人称HR为“职业挖坑人”——在大大的花园里面挖呀挖呀挖。合同该怎么签?保密协议员工能不能拒绝?离职申请表怎么写?
热点讨论https://www.hrloo.com/qa/t/5086978.html
大咖解读https://www.hrloo.com/rz/14733842.html
4、【HR热点评述第四期】“遇到心仪的候选人,期望的工资还不高。”如果我们真的遇到了这样的候选人,该如何抉择呢?
大咖解读https://www.hrloo.com/rz/14733946.html
5、【HR热点评述第五期】虚假招聘可不可取?会有什么不良后果?
热点讨论https://www.hrloo.com/qa/t/5087316.html
大咖解读https://www.hrloo.com/rz/14733858.html
6、【HR热点评述第六期】远程办公是无奈之举,还是未来趋势?
热点讨论https://www.hrloo.com/qa/t/5087406.html
大咖解读https://www.hrloo.com/rz/14734314.html
7、【HR热点评述第七期】公司长期实施末位淘汰,会不会反噬公司?
热点讨论https://www.hrloo.com/qa/t/5087616.html
大咖解读https://www.hrloo.com/rz/14734372.html
8、【HR热点评述第八期】HRBP如何才能发挥更大职业价值
热点讨论https://www.hrloo.com/qa/t/5087870.html
大咖解读https://www.hrloo.com/rz/14734528.html
9、【HR热点评述第九期】以前说“我抑郁了”“我亚历山大”是一种自嘲,现在变成了我们身边真实的存在。
热点讨论https://www.hrloo.com/qa/t/5088036.html
大咖解读https://www.sanmao.com/rz/14734434.html
10、【HR热点评述第十期】“举报,是现在年轻人的特点”
热点讨论https://www.hrloo.com/qa/t/5088248.html
大咖解读https://www.hrloo.com/rz/14734718.html
11、【HR热点评述第11期】据媒体报道,淘宝天猫集团开始启动近年来最大的人力制度改革
热点讨论https://www.hrloo.com/qa/t/5088480.html
大咖解读https://www.hrloo.com/rz/14734866.html
12、【HR热点评述第12期】HR是一个入行门槛低但要做好又很难的行业
大咖解读https://www.hrloo.com/rz/14734968.html
13、【HR热点评述第13期】感情有空窗期,职场也有空窗期。大咖解读空窗期太长被淘汰,你站HR还是候选人?
热点讨论https://www.hrloo.com/qa/t/5088906.html
大咖解读https://www.hrloo.com/rz/14734936.html
14、【HR热点评述第14期】满足安稳、每日简单重复工作的HR要觉醒了。
大咖解读https://www.hrloo.com/rz/14735192.html
15、【HR热点评述第15期】又到毕业季,今年的今届毕业生听说近1200万人
热点讨论https://www.hrloo.com/qa/t/5089350.html
大咖解读https://www.hrloo.com/rz/14735096.html
16、【HR热点评述第16期】00后要整顿职场,可惜他遇到了领导。
热点讨论https://www.hrloo.com/qa/t/5089572.html
大咖解读https://www.hrloo.com/rz/14735420.html
17、【HR热点评述第17期】什么是思维?说白了就是你的工作思路。什么是专业?说白了就是你工作思路的落地工具。
热点讨论https://www.hrloo.com/qa/t/5089784.html
大咖解读https://www.hrloo.com/rz/14735606.html
18、【HR热点评述第18期】他们说做人事的都不干人事。
热点讨论https://www.hrloo.com/qa/t/5090004.html
大咖解读https://www.sanmao.com/rz/14735440.html
19、【HR热点评述第19期】女子产假期间绩效为0遭解雇,孰是孰非引争论。
热点讨论https://www.hrloo.com/qa/t/5090422.html
大咖解读https://www.hrloo.com/rz/14735776.html
20、【HR热点评述第20期】如果有从事销售的机会,你会选择吗?
热点讨论https://www.hrloo.com/qa/t/5090656.html
大咖解读https://www.hrloo.com/rz/14735972.html
21、【HR热点评述第21期】“员工不喜欢的领导,高层却很喜欢”
热点讨论https://www.hrloo.com/qa/t/5090678.html
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22、【HR热点评述第22期】“新式裁员潮来袭,职场人如何应对?
热点讨论https://www.hrloo.com/qa/t/5090726.html
大咖解读https://www.sanmao.com/rz/14736052.html
23、【HR热点评述第23期】公司有各种“搬家”的原因,但最主要的原因无疑是降低经营成本。
热点讨论https://www.hrloo.com/qa/t/5090878.html
大咖解读https://www.hrloo.com/rz/14736232.html
24、【HR热点评述第24期】#自己做牛马,同事被提拔#
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25、【HR热点评述第25期】团队成员直接“开摆”,作为leader该怎么办?
热点讨论https://www.hrloo.com/qa/t/5091004.html
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26、【HR热点评述第26期】国人都比较内敛,想加薪不敢明说
热点讨论https://www.hrloo.com/qa/t/5091130.html
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27、【HR热点评述第27期】骚扰电话一个接一个?我们的信息是怎么泄露的?
大咖解读https://www.hrloo.com/rz/14737100.html
28、【HR热点评述第28期】小米雷军成长语录,哪个你最感同身受?
热点讨论https://www.hrloo.com/qa/t/5091442.html
大咖解读https://www.hrloo.com/rz/14737428.html
29、【HR热点评述第29期】晋升,看的是“圆滑”还是“能力”?
热点讨论https://www.hrloo.com/qa/t/5091466.html
大咖解读https://www.hrloo.com/rz/14737594.html
30、【HR热点评述第30期】公司真的是在招人吗?
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31、【HR热点评述第31期】躺平还是内卷,这个选择不好做
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32、【HR热点评述第32期】靠什么来缓解下班后的慢性疲惫?
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33、【HR热点评述第33期】底薪两千,HR问我职业规划是什么?
热点讨论https://www.hrloo.com/qa/t/5091902.html
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34、【HR热点评述第34期】李佳琦让我找找自己的原因
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大咖解读https://www.hrloo.com/rz/14739192.html
35、【HR热点评述第35期】人家副业就月入过万,你主业是不是都没有呢?