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兰叶桂华 2023-11-22 15:20 回复 赞(0) 20楼
你都说了3/31是离职日期,没有什么歧义,关键是3月工资你发了吗?
杀阡陌24385 2023-09-24 21:01 回复 赞(0) 19楼
工资发放到哪一天哪一天就是最后离职日期
树碑 2023-09-21 17:24 回复 赞(0) 18楼
有签字离职时间是31日,问题不大的。
Jerrica 2023-09-14 17:04 回复 赞(0) 17楼
最后工作日和离职日期是两个概念的, 还是以离职单 离职证明这种书面证据为准、,离职日期就是解除劳动关系时间
青藤浅语 2023-09-13 10:19 回复 赞(0) 16楼
如果3月2日到3月31日正常给了工资,那离职时间是3月31日;另外看解除劳动关系协议签的离职时间是哪一天。
青藤浅语 2023-09-13 10:19 回复 赞(0) 15楼
焦虑的秃头怪 2023-09-13 10:14 回复 赞(0) 14楼
调休假应该有书面的证明材料吧,那还怕他不承认
甄嬛94145 2023-09-05 08:57 回复 赞(0) 13楼
那这样的话,就没必要说是3月1日离职了,如果要和公司追回假期换薪还不划算,直接给就完事了
Miss_鍾 2023-09-04 13:12 回复 赞(0) 12楼
Miss_鍾 2023-09-04 20:58
塔吉忒36726 2023-09-04 14:05
秦始皇20140 2023-09-04 15:27
行HR 2023-09-04 11:46 回复 赞(0) 11楼
在事件中,这两个事件的区分带来的什么样的问题?现在的争议点是什么?
Miss_鍾 2023-09-04 13:12
行HR 2023-09-04 14:54
Miss_鍾 2023-09-04 21:02
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