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最近到了一个新单位，两个月后发现下属们组了个小群，天天在办公室特别安静、都不讲话，然后在小群天天聊得热火朝天，怎么办？瞬间有种被孤立的感觉。
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我是流木 2023-09-05 09:54 回复 赞(1) 14楼
这个正常吧，大家有时候聊的会是工作之外的事情，都会避开领导的，你在里面大家估计也就不敢说话了，你也不好工作时间和大家聊其他的吧。
玖月camy 2023-11-29 19:18 回复 赞(0) 30楼
争取早点退休 2023-11-29 18:15 回复 赞(0) 29楼
正常 保持好的心态
红掌和火鹤 2023-11-29 16:13 回复 赞(0) 28楼
很正常，说不定这个小群在你没来之前就已经存在了
焦虑的秃头怪 2023-09-11 16:52 回复 赞(0) 27楼
很正常的吧，宿舍六个人还五个群呢
奇姐 2023-09-10 13:35 回复 赞(0) 26楼
领导和下属有点距离是好事，弱者有时候为了必要的或者想象中的维护利益，总会抱团取暖，希望战线一致，你作为部门管理者，只需要带好队伍，拿到结果，分配激励就可以，希望被下属围绕，关注，甚至是带点真诚的恭维，做到了，这些东西可能就来了，或者做到了，你也不太关注这个了，因为你有底气
玄烨71480 2023-09-06 13:41 回复 赞(1) 25楼
坦然处之。做为领导，没有必要真的要和下属成为推心置腹的兄弟或朋友。
理解下属。做为下属，建小群吐槽吐槽，发泄发泄，底线是不造谣、不影响工作。
秉骏哥李志勇 2023-09-06 10:07 回复 赞(0) 24楼
人家有小群，你控制不了，更无需孤立感，你当你的领导，他们玩他们的，只要不影响到团结/工作和效率，那些私人的事儿，少管点。
上林 2023-09-06 10:07 回复 赞(0) 23楼
至少在角色认定上把你跟大家区分开了，不见得是坏事。
陶朱公51537 2023-09-06 09:43 回复 赞(0) 22楼
那个团队还没个小群呢，位置越高就越孤独，这很正常。新人需要慢慢磨合，建立信任
明媚依然 2023-09-06 08:05 回复 赞(0) 21楼
感谢大家的回复，确实公私分开来说，成为同事，并不一定能成为朋友。
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