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Jason盛杰 2023-09-12 10:19 回复 赞(1) 9楼
有时候想想,人最终活的是一个心态。这短短的一生,最终都将失去,把欲望和现实调成一致,尽人事听天命,知足常乐,或许也是一个不错的选择。如果真想还有一番作为,那也大可以撸起袖子加油干。总之把欲望和行为调为一致,不要一边躺平一边妄想,活的坦坦荡荡,问心无愧就好。加油,陌生人!
大鹏小菜 2023-09-14 16:56 回复 赞(0) 11楼
专心提高技能吧,有技术傍身,不愁!
上林 2023-09-13 15:55 回复 赞(0) 10楼
破不了了,保持吧!
王泽强 2023-09-11 15:25 回复 赞(0) 8楼
1、寻找一个平台:40岁还没做到管理层,可能是平台问题,需要找一个可以提升自己岗位的平台。
2、提高个人人际关系能力:如果不是平台问题,那就是个人职场人际关系有所欠缺,需要提升个人的人际关系能力,往往有人脉让自己提升更快。
3、提高个人管理能力:40岁技术已熟练,但管理能力跟不上,导致你无法胜任管理岗位工作,你需要通过不断学习,提升你的管理能力。
425534083 2023-09-11 11:18 回复 赞(0) 7楼
岗位有P系列、M系列,如果走P系列也非常不错。自己定位好,厚积薄发。
鲁赤耳 2023-09-11 09:26 回复 赞(0) 6楼
没有到管理岗位,不代表没有管理能力和系统解决问题的能力
缪东彪 2023-09-11 09:11 回复 赞(0) 5楼
技术型人才不一定要到管理岗位,能在技术领域建立权威地位,这是最好的结果。
Allen1224 2023-09-11 08:56 回复 赞(0) 4楼
好好学会处关系吧
顺风路扛把子 2023-09-11 08:56 回复 赞(0) 3楼
没什么好突破的,只是你还没发现自己的“闪光点”是啥。个人认为没必要徒耗内卷,因为每个人都在装A和C中间的字母,所以每个工作都在装模做样找“最好”的人,实际上,不管是资方还是求方,最合适的才是最重要的。佘特。
阿不未未 2023-09-11 08:13 回复 赞(0) 2楼
可以考虑转行,或者做沾点边的工作。
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