员工剖腹产的产假待遇？

阿不未未 2023-09-19 08:53:09

坐标：浙江省。单位有位女职工，预产期在11月初，第一胎，自己是想剖腹产，还挑选了日子。

那她能享受多少天的假期？

顺产，剖腹产，难产的假期为多少天？

严寒下的红梅 2023-09-22 11:12 热评回复赞(5) 15楼

顺产98天，剖腹产、难道有的地产是15天，有的是30天，可以了解一下当地的政策，外加奖励假，奖励假各个城市标准不一样。
小钰hr 2023-09-20 09:07 热评回复赞(5) 12楼

根据中华人民共和国《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，女职工在怀孕期间和生育后都享有一定的产假假期。具体假期长度如下：

1、顺产：女职工顺利分娩的产假为98天，其中14天为产前休假，剩余84天为产后休假。产前休假可以在预产期前的任意时间开始休假，但不得超过预产期28天。

2、剖腹产：女职工通过剖宫产手术分娩的产假为128天，其中14天为产前休假，剩余114天为产后休假。同样，产前休假可以在预产期前的任意时间开始休假，但不得超过预产期28天。

3、难产：如果女职工经医院鉴定为难产，产假可以延长至158天，其中14天为产前休假，剩余144天为产后休假。

需要注意的是，上述产假长度均为最低标准，国家、地方或单位可以根据实际情况给予更长的产假假期。同时，如果女职工在产假期间因产前或产后保健需要休假，可根据医生的建议进行调整。以上是关于顺产、剖腹产和难产女职工产假的正确回答，具体的假期长度可能会因地区法规和单位规定而有所不同。建议该女职工在单位的人力资源部门或劳动保障部门咨询详细的假期政策和申请流程。
红掌和火鹤 2023-11-29 10:04 回复赞(0) 16楼

根据浙江省产假规定执行，在浙江省生育的女性，第一胎共可休158天，第二胎和第三胎各188天。
树碑 2023-09-21 14:41 回复赞(0) 14楼

建议咨询当地社保部门
阿东1976刘世东 2023-09-20 09:54 回复赞(0) 13楼

挑良辰吉日，看医生诊断证明就行了啊。
我是流木 2023-09-19 16:49 回复赞(0) 11楼

因为所属地区不一样，假会有所区别，还是咨询当地社保为好。
焦虑的秃头怪 2023-09-19 15:18 回复赞(0) 10楼

问题纠结点：女职工自己要求的剖腹产是否属于难产

两种情况呗：98+60=158 / 98+60+15=173

阿不未未 2023-09-19 15:19

@焦虑的秃头怪：是的啊回复赞(0)
嗨伯伊 2023-09-19 14:46 回复赞(0) 9楼

剖腹产是难产，正常来说把手术和住院病历小结给到医保局，就会自动认定难产，你管她是自己愿意的，还是生不出来难产要剖肚子
哆基朴 2023-09-19 14:04 回复赞(0) 8楼

按当地法规执行
大鹏小菜 2023-09-19 12:03 回复赞(0) 7楼

基础产假是98天，难产的增加15天，剖腹产一般就属于难产。然后再加上当地的延长产假（奖励假）。