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我是流木 2023-09-22 10:21 回复 赞(0) 7楼
1.从何来判断自己属于优秀员工呢?如果是优秀员工,其他同事孤立也就算了,领导为什么会孤立?
2.如果觉得自己是被孤立了,还是只是自己通过某些时间认为被孤立了?
3.团建活动肯定是要参加的啊,这种集体活动都不参加,那么是不是也可以认为其实不是其他人孤立你,是你自己把自己孤立在外了呢?
奇姐 2023-09-22 17:59 热评 回复 赞(6) 15楼
1、为什么会有被孤立这样的感觉?(不一定是事实)
2、为什么被孤立?(寻找事实)
3、事实证明,再优秀也需要关注一点人情世故(除非你不在意,或者你的即得收益可以靠自己专业就行,与他人无关)
如果真的只是优秀所以被孤立,也没干扰其他人的利益,也没有不道德行为,那么最直接的,干回去,你不让我好过,我定然也不能怂啊,HaHa。(看清形势再行动)
行HR 2023-09-22 13:14 热评 回复 赞(5) 11楼
为什么要强调“优秀员工”被孤立?是不是如果被孤立的不是优秀员工就没这个问题了?
问题的根本是什么被鼓励?为什么鼓励这个人而不是其他人?没必要强调是否是优秀员工,再说优秀员工不都是被评选出来的吗?如果被孤立,那又是谁选的他?
争取早点退休 2023-11-28 15:22 回复 赞(0) 21楼
展开说说 为啥孤立你,太优秀了吗
红掌和火鹤 2023-11-28 14:50 回复 赞(0) 20楼
职场被孤立、使绊子,最可能的是触动到了别人的利益,如果想继续工作,可以开诚布公的跟直属领导谈谈,如果直属领导没问题,何必在意别人的看法呢?
兰叶桂华 2023-10-13 13:23 回复 赞(0) 19楼
被孤立的事件是什么?为什么不参加团建?为什么不找领导谈谈?
Jason盛杰 2023-09-26 16:41 回复 赞(0) 18楼
可能大家对优秀的定义是不同。真正优秀的人是没有人能孤立他的,如果真的出现这种情况,也是这个优秀的人把其他人孤立了,他本人是基本不会有被伤害的感受的,毕竟优秀的人是对形势和规律把握得非常精准的。Everything is undercontrol,有这种feel,才算得上优秀。
这只是我对优秀的看法。
大鹏小菜 2023-09-23 14:53 回复 赞(0) 17楼
为何被孤立呢?被领导和同事同时孤立也说明自身存在问题啊!团建正常参加啊,除非不想改善关系或者不想继续在这边干了。
缪东彪 2023-09-23 09:11 回复 赞(0) 16楼
原因很复杂,方法不一而足。孤立是自己的感觉,还是确有其事?即便孤立,也有必要参加团建,加强交流以免事态扩大。不理解领导的想法,那也有必要沟通。
树碑 2023-09-22 16:20 回复 赞(0) 14楼
工作而已,尽力就好。
@木木 2023-09-22 15:59 回复 赞(0) 13楼
优秀员工被孤立,可能是因为给领导和同事产生利益上的影响了吧,找时间跟领导聊聊。想在公司干,团建得参加,正好借着团建融入岂不更好?
425534083 2023-09-22 13:41 回复 赞(0) 12楼
可以尽量内向思维考虑一下。
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