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三茅网 问答 正文
error 楼主

当你入职一家公司作为人力一把手，你的团队不能满足你的要求？

思绪达意 2023-10-16 20:16:10
收藏 17
  • 千淘王锋

    千淘王锋 2023-10-17 11:55 回复 赞(0) 10楼

    1、现有员工能力提升，对于能力不足且有培养价值的，要想办法提升其专业能力，具备解决问题的能力；

    2、进行人员替换补充团队实力。

  • 红掌和火鹤

    红掌和火鹤 2023-11-24 11:55 回复 赞(0) 17楼

    培养现有人员或者增加人员、换人

  • @木木

    @木木 2023-10-18 11:21 回复 赞(0) 16楼

    看具体啥原因，如果只是能力不足能培训提高一下更好，如果你想给团队换新也行。

  • 上林

    上林 2023-10-18 09:52 回复 赞(0) 15楼

    想问啥？要换人？

  • 我是流木

    我是流木 2023-10-17 17:31 回复 赞(0) 14楼

    既然是一把手，很多事情是你在主导的，也可以调整或者变动。
  • Jason盛杰

    Jason盛杰 2023-10-17 13:46 回复 赞(1) 13楼

    作为领导，如果办不好事情归因在团队不能满足要求上，个人认为是不成熟的。

    反之，如果都比你想的周到，做的好，要你干什么？

  • 兰叶桂华

    兰叶桂华 2023-10-17 12:44 回复 赞(0) 12楼

    要看哪方面不能满足要求，再想对策吧。

  • 争取早点退休

    争取早点退休 2023-10-17 11:56 回复 赞(0) 11楼

    那就按你的要求去优化你的团队

  • 李碳

    李碳 2023-10-17 11:33 回复 赞(0) 9楼

    1、部门工作分解；

    2、部门人员能力评估；

    3、培训提高；

    4、引进外部人员’

  • 飚哥

    飚哥 2023-10-17 10:39 回复 赞(0) 8楼

    建立满足自己要求的团队

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