首页
互动社区
打卡
每天一个话题，专家分享经验
文章
成功之人善于常作文章
问答
探讨各种关于人力资源和职场的问题
资料
与HR学习/工作/生活相关的资料库
直播
导师在线实时互动教学
VIP
课程学习
首页
突破瓶颈，快速进阶高段位HR
系列课
为您提供更系统化的学习提升
直播
导师在线实时互动教学
微课
单点知识，聚沙成塔
优选
好物
闲下来挑选惊喜，收获品质生活
员工福利
一站式企业薪酬福利优化解决平台
员工关爱
覆盖企业员工福利全场景
商业保险
企业一站式保险服务平台
健康管理
提供丰富优质员工健康服务
领30天时长领30天时长
创作中心 学习中心 会员中心
“”后面的文字被忽略，查询限制在40个字内

三茅网 问答 正文
error 楼主

遇到做事推脱，不作为，总是问下属干什么的领导怎么办？

思绪达意 2023-10-16 21:55:10
收藏 14
  • 红掌和火鹤

    红掌和火鹤 2023-11-20 14:56 回复 赞(0) 14楼

    可以给出方案给领导，但是拍板的事情还是要领导来做。如果一次两次甩锅给你，还可以接受，超过三次就要走人了。

  • 上林

    上林 2023-10-18 09:51 回复 赞(0) 13楼

    这不给下属施展才华的机会了吗！

    其实针对这类问题，如果问怎么办是针对于领导的，那么就是无解的，妄图改变领导的人，也只能是想想。

    如果问怎么办是针对于自己的，答案就有很多，我们每个人在工作中都会遇到这样或者那样的不如意，寻找变通的方式，把压力变为动力，让自己逐渐变强才是这类问题的根本解决之道！

  • 夏凯瑟

    夏凯瑟 2023-10-17 13:49 回复 赞(0) 12楼

    要不你走，要不就继续干

  • Jason盛杰

    Jason盛杰 2023-10-17 13:41 回复 赞(0) 11楼

    如果你觉得超越了领导，不用瞧不起，要么把他干下来；要么你去别的地方干。

  • 兰叶桂华

    兰叶桂华 2023-10-17 12:43 回复 赞(0) 10楼

    公司有流程吗？

  • 争取早点退休

    争取早点退休 2023-10-17 11:45 回复 赞(0) 9楼

    一二楼分析挺全面的

  • 李碳

    李碳 2023-10-17 11:25 回复 赞(0) 8楼

    他不做决定，你可以让他做决定，比如拉群，邮件的方式。 没有得到他的肯定，你可以不推进呀

  • 425534083

    425534083 2023-10-17 11:21 回复 赞(0) 7楼

    有句话比较经典：要么狠、要么忍、要么滚。

    鲁赤耳

    鲁赤耳 2023-10-17 16:00

    @425534083：狠，忍 回复 赞(0)
  • 飚哥

    飚哥 2023-10-17 10:38 回复 赞(0) 6楼

    弄清楚领导的真正意图是什么，不然他怎么是领导

  • 行HR

    行HR 2023-10-17 10:04 回复 赞(0) 5楼

    这就是现实，要么忍者、要么反抗，看个人性格及顾忌。

12下一页跳到页确定

考勤/绩效/工资/社保（680个带公式的Excel模板），一次性拿走 π
讲真，很多职场人用了那么多年的Excel，依然停留在简单的表格绘制和公式运用上。可能有小伙伴会说，“Excel很简单啊，不就是输入数字，然后加减乘除嘛，这是计算器都能完成的工作啊。”这么想就错了！Excel里真正...
2024-08-22 14:30
我们希望了解您擅长的领域，把内容推荐给更多需要的HR
确定
X
下载APP
下载APP
查看更多干货公益直播
300万+人已下载
下载APP
查看更多干货公益直播
相似的提问 更多>
集团公司对于跨国子公司，该如何做好人事管理工作？
领导对其他员工调薪没有人事部门该如何处理
拿到注册会计师证，要工资补贴，这种要求是否合理
多学习法律，维护自己权益？
请问各位老师们，企业各部门的管理制度应该由谁制定？
最新内容
HR如何成为职场高手？
1天前    热点资讯
ecpm是什么意思啊电商
2天前    通用技能
电商的cpc是什么意思
2天前    通用技能
跨境电商推单是什么意思
2天前    通用技能
电商p1p2p3什么意思
2天前    通用技能
电商标快什么意思
2天前    通用技能
跨境电商0110什么意思
2天前    通用技能
电商链接什么意思
2天前    通用技能
跨境电商fb是什么意思
2天前    通用技能
电商oto是什么意思
2天前    通用技能
电商ab单什么意思
2天前    通用技能
价值电商是什么意思
2天前    通用技能
电商跟卖什么意思
2天前    通用技能
数智电商 是什么意思
2天前    通用技能
打榜电商是什么意思
2天前    通用技能
电商放单是什么意思
2天前    通用技能
电商banner是什么意思
2天前    通用技能
电商中的roi是什么意思
2天前    通用技能
电商ioa是什么意思
2天前    通用技能
电商蓄水是什么意思
2天前    通用技能
电商ocpx是什么意思
2天前    通用技能
电商复盘是什么意思
2天前    通用技能
cpa在电商是什么意思
2天前    通用技能
电商授权什么意思
2天前    通用技能
跨境电商站点是什么意思
2天前    通用技能
电商poi是什么意思
2天前    通用技能
rol电商是什么意思
2天前    通用技能
电商dmp是什么意思
2天前    通用技能
电商费是什么意思
2天前    通用技能
自有电商平台是什么意思
2天前    通用技能
电商达人是什么意思
2天前    通用技能
电商蓝海是什么意思
2天前    通用技能
电商发货是什么意思
2天前    通用技能
电商赋能是什么意思
2天前    通用技能
电商的权重是什么意思
2天前    通用技能
跨境电商bm是什么意思呢
2天前    通用技能
电商自营是什么意思
2天前    通用技能
uv是什么意思啊电商
2天前    通用技能
电商长尾词是什么意思
2天前    通用技能
电子商务是什么意思啊
2天前    通用技能
跨境电商upc是什么意思
2天前    通用技能
电商ugc是什么意思
2天前    通用技能
跨境电商review是什么意思
2天前    通用技能
电商acp是什么意思
2天前    通用技能
电商装是什么意思
2天前    通用技能
电商bi是什么意思
2天前    通用技能
电商指数是什么意思
2天前    通用技能
电商b2c是什么意思
2天前    通用技能
自主电商是什么意思
2天前    通用技能
电商feed是什么意思
2天前    通用技能
电商独立站是什么意思
2天前    通用技能
电商oph是什么意思
2天前    通用技能
闭环电商是什么意思
2天前    通用技能
电商主体是什么意思
2天前    通用技能
电商roas是什么意思
2天前    通用技能
跨境电商roi是什么意思
2天前    通用技能
新电商什么意思
2天前    通用技能
电商qcr是什么意思
2天前    通用技能
纯电商是什么意思
2天前    通用技能
电商中sku是什么意思
2天前    通用技能
电商超卖是什么意思
2天前    通用技能
电商转化是什么意思
2天前    通用技能
b2b电商运营是什么意思
2天前    通用技能
电商crm是什么意思
2天前    通用技能
头部电商是什么意思
2天前    通用技能
电商uv是什么意思啊
2天前    通用技能
电商的分销是什么意思
2天前    通用技能
内容电商和兴趣电商的区别
2天前    通用技能
垂直电商什么意思
2天前    通用技能
电商iya是什么意思
2天前    通用技能
电商全品类什么意思
2天前    通用技能
自营电商是什么意思
2天前    通用技能
跨境电商独立站什么意思
2天前    通用技能
电商套版是什么意思
2天前    通用技能
电商强付费是什么意思
2天前    通用技能
二代电商是什么意思
2天前    通用技能
cpc在电商中是什么意思
2天前    通用技能
电商kol和koc是什么意思
2天前    通用技能
二类电商什么意思
2天前    通用技能
电商pb是什么意思
2天前    通用技能
兴趣电商和内容电商的区别
2天前    通用技能
跨境电商bsr是什么意思
2天前    通用技能
电商客户是什么意思
2天前    通用技能
电商与电子商务有区别吗
2天前    通用技能
电商外包是什么意思
2天前    通用技能
电商思维是什么意思
2天前    通用技能
电商操盘手是什么意思
2天前    通用技能
电商lp是什么意思
2天前    通用技能
电商团购是什么意思
2天前    通用技能
电商优化是什么意思
2天前    通用技能
电商直客是什么意思
2天前    通用技能
mcn什么意思 电商
2天前    通用技能
pop电商是什么意思
2天前    通用技能
sku是什么意思电商
2天前    通用技能
电商pod是什么意思
2天前    通用技能
跨境电商孵化是什么意思
2天前    通用技能
跨境电商指的是什么意思
2天前    通用技能
电商bp是什么意思
2天前    通用技能
电商孵化是什么意思
2天前    通用技能
3c及电器电商是什么意思
2天前    通用技能
0元听好书
免费领 7 天会员 更多>
交互式培训：让学习过程变得积极愉悦的成人培训新方法
培训师的“修炼秘籍”。
170,937
直播推荐 更多 >
人力专业知识第13章考点梳理

人力专业知识第13章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 171

人力专业知识第12章考点梳理

人力专业知识第12章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 240

人力专业知识第11章考点梳理

人力专业知识第11章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 353

会员中心

用心传递知识与经验

学习中心

高效的知识充电站

打卡学习

日进一步成就新高度

系列课程

系统培训，实战教学

在线直播

导师实时在线教学

训练营

抢先跨入EHR时代

关于我们
三茅简介
课程联盟
法律声明
加入合伙人
友情链接
中国人社部
中国教育部
人社政务服务
国家社保平台
联系我们（工作日 09:00-19:00）
在线咨询
扫码添加客服
扫码咨询在线客服
意见反馈 举报/投诉
400-111-9333
深圳市南山区粤海街道科技中三路5号国人通信大厦B座601
版权所有©深圳市点米三顾茅庐科技有限公司粤ICP备10206923号粤公网安备44030502007074号 备案 行业认证
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
消息设置 群发消息 清除未读
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户，即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2)  创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP，即可接收消息；
(3)  审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4)  为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了