工伤认定申请

厄里斯508... 2023-10-18 15:02:10

有一位员工凌晨2点半下班后，在寝室睡到早上7点半回家，在回家的途中发生交通事故，这样算工伤吗？

我是流木 2023-10-18 16:51 回复赞(0) 5楼

按照这个时间点和路程这些算工伤范围的，但最主要的还要看事故的责任方。
一支烟买醉0628 2023-10-26 13:57 回复赞(0) 16楼

算不算应该由劳动部门调查判定。但你该申请申请。
杉猫 2023-10-19 17:38 回复赞(0) 15楼

先认定是不是工伤，是不是对方主要责任，有没有出警记录及判定等
行HR 2023-10-19 11:32 回复赞(0) 14楼

1.先判定是否为下班途中：2点下班，7点半从公司回家，这个一般会认定从出公司开始为下班，所以2点半至7点半中间虽然有间隔但是依然是在公司，基本会被认定是属于下班途中；

2.下班途中的交通事故，是否算工伤：最主要的要看事故认定中的责任判定，非主要责任的才可能算工伤，同时还会综合考虑下班的路线是否为正常常规路线。
秉骏哥李志勇 2023-10-19 10:46 回复赞(0) 13楼

应当不属于，毕竟严格讲不是上下班途中。
王泽强 2023-10-19 09:22 回复赞(0) 12楼

1、认定情形：上下班的合理时间内往返于工作地与住所地；往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线；无本人责任或非本人责任；
2、法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
425534083 2023-10-19 09:12 回复赞(0) 11楼

以交通事故认定书为主。非个人主责的会算工伤。
缪东彪 2023-10-19 09:06 回复赞(0) 10楼

要有交警责任认定书，这种情况可以申报工伤，但不一定会算工伤。
阿不未未 2023-10-19 08:34 回复赞(0) 9楼

非本人主要责任的,可以认定为工伤。要由交通事故认定书的。
兰叶桂华 2023-10-19 08:25 回复赞(0) 8楼

以工伤认定部门的结论为准，如实提供证据材料即可。
大鹏小菜 2023-10-18 20:38 回复赞(0) 7楼

赶紧申报工伤吧，以工伤部门认定的为准。

个人好奇，为何员工要在寝室睡觉，不直接回家？对于这种员工上下班途中发生的交通事故，在认定工伤时不仅要看是否为非本人主要责任的交通事故，还讲究合理的时间以及合理的路线。所以需要了解更详细的信息，才好去评判其合理性。