有必要了解一下猎头喜欢找哪一类型的人:
1、有良好的企业背景,比如曾在某些头部企业、上市公司或大公司工作过;
2、有稳定的工作经历, 一般而言,每家任职的公司在3年或以上,而不是经常换工作;
3、完全能够独当一面,主导或推动过实际的项目,而不是协从的角色;
4、在某个领域或模块具有专精的水平或能力;
5、有较好的学历背景;
6、管理人员要有较高的情商、有处理复杂的人际关系的能力。
如果你具备以上这些条件或占了大多数以上,恭喜你,找猎头的成功率相对会高。
当然,也不影响自己同时投递简历,毕竟多一个渠道多一些机会。