部门经理今天在群里说要辞退同事a,总体大意就是不听指挥,没有具体事例,后续我去跟部门经理和a分别了解了情况。准备将了解到的信息汇报给我的直属领导,看看领导是什么意见,结果大领导也在,直属领导让我直接跟大领导说,我说的不连贯,还没说完,大领导直接方言跟我直属领导沟通,我听不懂,但是从语气和情绪上可以知道并不妙,后面我问直属领导,意思就是我们在瞎搞,是不是我在程序上又犯了错,是不是应该形成书面记录呢,瞎搞这两个字我无法理解
PS:大领导很喜欢这个部门经理,这个部门经理之前就在大领导面前说过a懒之类的话两次