首页
互动社区
打卡
每天一个话题，专家分享经验
文章
成功之人善于常作文章
问答
探讨各种关于人力资源和职场的问题
资料
与HR学习/工作/生活相关的资料库
直播
导师在线实时互动教学
VIP
课程学习
首页
突破瓶颈，快速进阶高段位HR
系列课
为您提供更系统化的学习提升
直播
导师在线实时互动教学
微课
单点知识，聚沙成塔
领30天时长领30天时长
创作中心 学习中心 会员中心
“”后面的文字被忽略，查询限制在40个字内

三茅网 问答 正文
error 楼主

五险一金的处理？

阿塔兰忒02... 2023-11-06 13:09:11
收藏 18
我们公司处理五险一金的时候，会在15号左右的时候先处理五险的操作缴纳，20左右做公积金处理，带我的领导只说不能一起处理，需要一个时间差，所在地四川，大家处理五险一金的时候也都是这样吗 不能同时操作？是为什么不能这样呢？
  • 千淘王锋

    千淘王锋 2023-11-07 07:52 回复 赞(0) 9楼

    建议首先了解四川的政策，每个地方都是有时间要求或者时间限制的，最晚什么时候比较申报。对于不能同时操作，我想肯定是从成本的角度去考虑。

  • 飚哥

    飚哥 2023-11-27 13:48 回复 赞(0) 18楼

    你就听领导的吧

  • 红掌和火鹤

    红掌和火鹤 2023-11-22 09:59 回复 赞(0) 17楼

    直接向领导请教，有事当面沟通。咨询当地的社保和公积金部门，还有财务那边的资金对接，可能会觉得你对领导不信任。

  • 杉猫

    杉猫 2023-11-10 18:39 回复 赞(0) 16楼

    挺好，专心做一件事，不会出错。

  • 上林

    上林 2023-11-08 11:06 回复 赞(0) 15楼

    一般是这个时间段。

  • 陈玉_

    陈玉_ 2023-11-07 20:15 回复 赞(0) 14楼

    看政策，地方不同。有省份提前一个月缴纳社保，有省份截止到当月25日。看具体政策为准。

    猜测，大概率是工作差调整，还有少交当月入离职人员的五险，成本考虑吧。

  • 陈玉_

    陈玉_ 2023-11-07 20:15 回复 赞(0) 13楼

    看政策，地方不同。有省份提前一个月缴纳社保，有省份截止到当月25日。看具体政策为准。

    猜测，大概率是工作差调整，还有少交当月入离职人员的五险，成本考虑吧。

  • 顺风路扛把子

    顺风路扛把子 2023-11-07 16:06 回复 赞(0) 12楼

    不该问的别问，等你当领导了就知道了

  • 425534083

    425534083 2023-11-07 15:11 回复 赞(0) 11楼

    1.每个地方社保和公积金政策有些不同。

    2.具体操作的话，问一下当地社保局和公积金中心，以及财务部缴费的时间节点。

  • 王泽强

    王泽强 2023-11-07 08:51 回复 赞(0) 10楼

    1、这个要问财务，方便财务工作。

12下一页跳到页确定

别冲动离职，先改简历！
职引简历，AI一键优化！求职迷茫？AI助您精准定位，打造专属岗位JD。意向岗位？AI匹配技术，让您的简历一击即中。优势难寻？AI深度挖掘，让您的经验焕发光彩。表达精准？AI润色服务，让您的简历字字珠玑。格式烦恼...
2024-09-26 11:11
我们希望了解您擅长的领域，把内容推荐给更多需要的HR
确定
X
下载APP
下载APP
随时随地，与更多HR一起学习、互动、成长
300万+人已下载
下载APP
随时随地，与更多HR一起学习、互动、成长
相似的提问 更多>
关于社保问题
主动离职，但公司迟迟不给离职证明怎么办？
5月社保名单已申报，但是公司一直未缴费，会不会有影响啊？
试用期不买社保，没有签合同，怎么仲裁？
计算考勤问题
最新内容
运营计划怎么写
28分钟前    招聘
虾皮运营面试
28分钟前    招聘
亚马孙运营做什么
28分钟前    招聘
社群运营面试
28分钟前    招聘
面试年薪百万的培训总监，我竟然被问了这个问题
28分钟前    热点资讯
美团酒店运营岗位怎么样
29分钟前    招聘
运营车与非运营车区别是什么
29分钟前    招聘
中台运营是什么意思
29分钟前    招聘
运营推广是干什么的
30分钟前    招聘
独立站运营面试
30分钟前    招聘
运营公众号怎么写进简历
30分钟前    招聘
新店铺怎么运营
31分钟前    招聘
直播运营简历怎么写
31分钟前    招聘
品类运营干什么
31分钟前    招聘
为什么选择电商运营
31分钟前    招聘
pdd运营怎么做
32分钟前    招聘
小红书运营专员
32分钟前    招聘
用户运营面试
32分钟前    招聘
米哈游运营面试
33分钟前    招聘
产品和运营的区别呢
33分钟前    招聘
小红书运营思路
34分钟前    招聘
什么是电商运营
34分钟前    招聘
外贸运营是做什么的
34分钟前    招聘
投放运营是做什么的
34分钟前    招聘
数据运营是干什么的
35分钟前    招聘
小红书直播运营
35分钟前    招聘
小红书账号运营思路
36分钟前    招聘
项目运营是干什么的
37分钟前    招聘
小红书运营规则
39分钟前    招聘
运营客服是在做什么
39分钟前    招聘
运营管理工作内容
40分钟前    招聘
短视频运营是做什么的
41分钟前    招聘
小红书运营助理
43分钟前    招聘
运营面试问题
43分钟前    招聘
运营方案怎么写
44分钟前    招聘
拼多多运营做什么
44分钟前    招聘
小红书电商运营
45分钟前    招聘
网络运营是做什么
46分钟前    招聘
电商运营简历怎么写
46分钟前    招聘
跨境电商运营是做什么的
47分钟前    招聘
门店运营工作内容
47分钟前    招聘
为什么想做运营
59分钟前    招聘
淘宝运营是做什么的
59分钟前    招聘
游戏运营是干什么的
1小时前    招聘
100%通过面试的诀窍
1小时前    热点资讯
运营今天吃什么
1小时前    招聘
店铺运营是做什么的
1小时前    招聘
用户运营是做什么的。
1小时前    招聘
美团店铺怎么运营
1小时前    招聘
速卖通运营面试
1小时前    招聘
运营需要具备的能力。
1小时前    招聘
画画博主怎么运营自己账号
1小时前    招聘
那些默默离开北京的打工人
1小时前    热点资讯
网店运营的基本流程
1小时前    招聘
拼多多运营管培生怎么样
1小时前    招聘
运营是干什么工作的
1小时前    招聘
线下运营是做什么的
1小时前    招聘
酒店ota运营工作
1小时前    招聘
社群运营简历怎么写
1小时前    招聘
运营助理面试
1小时前    招聘
ota运营是什么意思
1小时前    招聘
社群运营sop流程
1小时前    招聘
temu运营面试
1小时前    招聘
内容运营是做什么的呢
1小时前    招聘
运营岗是干什么的呢
1小时前    招聘
品牌运营工作内容是什么
1小时前    招聘
直播运营面试
1小时前    招聘
产品运营面试
1小时前    招聘
小红书内容运营
1小时前    招聘
跨境运营工作内容
1小时前    招聘
招商运营是干什么的
1小时前    招聘
服装工作室怎么运营
1小时前    招聘
运营面试自我介绍怎么做
1小时前    招聘
内容运营做什么的
1小时前    招聘
运营管理是干什么的
1小时前    招聘
市场运营是干什么的呢
1小时前    招聘
微信群怎么运营
1小时前    招聘
kol运营是什么意思
1小时前    招聘
运营岗简历怎么写
1小时前    招聘
运营专员是干什么工作
1小时前    招聘
互联网运营是做什么的
1小时前    招聘
直播运营是干什么的
1小时前    招聘
运营简历怎么写
1小时前    招聘
如何运营小红书账号
1小时前    招聘
社群运营是干什么的呢
1小时前    招聘
抖音橱窗怎么运营
1小时前    招聘
运营小白怎么入行
1小时前    招聘
大众点评怎么运营
1小时前    招聘
运营助理是做什么的呢
1小时前    招聘
小红书账号怎么运营
1小时前    招聘
电商运营面试
1小时前    招聘
电商运营基础知识
1小时前    招聘
电商运营是做什么的
1小时前    招聘
美团运营岗位怎么样
1小时前    招聘
微信公众号怎么运营
1小时前    招聘
产品运营是做什么的。
1小时前    招聘
外卖店怎么运营
1小时前    招聘
运营的简历怎么写
1小时前    招聘
亚马逊运营面试
1小时前    招聘
美团运营怎么做
1小时前    招聘
0元听好书
免费领 7 天会员 更多>
交互式培训：让学习过程变得积极愉悦的成人培训新方法
培训师的“修炼秘籍”。
175,461
直播推荐 更多 >
经济基础第15-17章总复习

经济基础第15-17章总复习

万红coco  

今天 19:00 开播 71

【组织诊断篇】直播答疑-10月

【组织诊断篇】直播答疑-10月

胡仲霞、课程班主任、考证君  

今天 19:00 开播 281

经济基础第12-14章总复习

经济基础第12-14章总复习

万红coco  

已结束 可回放 271

会员中心

用心传递知识与经验

学习中心

高效的知识充电站

打卡学习

日进一步成就新高度

系列课程

系统培训，实战教学

在线直播

导师实时在线教学

训练营

抢先跨入EHR时代

关于我们
三茅简介
课程联盟
法律声明
加入合伙人
友情链接
中国人社部
中国教育部
人社政务服务
国家社保平台
联系我们（工作日 09:00-19:00）
在线咨询
扫码添加客服
扫码咨询在线客服
意见反馈 举报/投诉
400-111-9333
深圳市南山区粤海街道科技中三路5号国人通信大厦B座601
版权所有©深圳市点米三顾茅庐科技有限公司粤ICP备10206923号粤公网安备44030502007074号 备案 行业认证
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
消息设置 群发消息 清除未读
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户，即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2)  创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP，即可接收消息；
(3)  审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4)  为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了