app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
公司有人想要自己的合同,但是目前公司不能给,因为细节还没有弄好,但是这个人入职1年了,比较有号召力,如果不给新签合同就仲裁,这样事情怎么解决会比较合适呢
取消 发布
我是流木 2023-12-05 14:46 回复 赞(0) 20楼
劳动合同不都有统一样本么?你们还自己编?
GG95 2023-12-09 13:56 回复 赞(0) 23楼
签到签了,细节还没定好???
赶紧给一份吧,细节问题等搞定了再加进去,或者以制度或其他形式公布出来员工签字确认;
指落浮波澜 2023-12-08 10:34 回复 赞(0) 22楼
“细节”这两个字含义挺深,你们的细节都是套路吗?
越城李某某 2023-12-05 15:38 回复 赞(0) 21楼
细节?
很怪异啊,劳动合同就那么几个要素,还有什么细节
按照以往见到的企业案例,是你们签了合同但不想给员工留存吧!
这个劳动风险比较大的。
可以推说要盖章,在外面的法律顾问公司存着,要去调一下
还有既然知道这个人有号召力,要么你们平时多和他沟通,打打感情牌;要么早点干掉他,何苦等到现在啊
Paul76103 2023-12-01 18:15 回复 赞(0) 19楼
合同搞那么多细节干什么,生怕员工找不到告你们的依据吗?
上林 2023-12-01 12:26 回复 赞(0) 18楼
啥细节一年都弄不好!我要是员工,合同我都不要,直接仲裁要双倍赔偿,那可是一年的工资啊!
425534083 2023-12-01 11:09 回复 赞(0) 17楼
一般这个是要给的。
王泽强 2023-12-01 09:37 回复 赞(0) 16楼
1、流程解释:劳动合同需要走盖章流程,劳动部门备案。
哆基朴 2023-12-01 09:33 回复 赞(0) 15楼
意思是公司保留员工签字页,然后其他内容可以随便更改是吧?
大鹏小菜 2023-11-30 20:25 回复 赞(0) 14楼
都一年时间了,细节还没弄好?这有点自欺欺人了。
123下一页跳到页确定
HRBP课程考前串讲
考证君、课程班主任
已结束 可回放 181
人力专业知识第15章考点梳理
万红coco
已结束 可回放 461
人力专业知识第14章考点梳理
已结束 可回放 284
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi!欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助