app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
员工8月7日在原公司离职,原公司交了社保了。8月12日入职新公司,新公司当月无法交社保,如果出了工伤怎么办?大公司一般是怎么处理这种入职就开始交社保的情况的?
取消 发布
伊丽莎白惠 2024-02-22 14:13 回复 赞(0) 7楼
去社保局备案,并咨询这种特殊情况如何处理。如果真的发生了,那也太寸了吧。
安德洛玛刻27386 2024-02-27 10:05 回复 赞(0) 12楼
先买雇主责任险
杉猫 2024-02-23 14:49 回复 赞(0) 11楼
建议未交社保,先购买商业险
脱俗的月季18031819 2024-02-22 16:44 回复 赞(0) 10楼
这也太 那个啥了吧
大脸猫6688 2024-02-22 15:30 回复 赞(0) 9楼
岗位不急,可以安排9月入职,着急就只能让他退掉再重新购买
飚哥 2024-02-22 14:42 回复 赞(0) 8楼
让员工退掉当月社保
王润锋 2024-02-22 12:22 回复 赞(0) 6楼
1、可缴纳雇主责任险,另外临时不要安排微信系数较高的工作;2、延期入职
王泽强 2024-02-22 09:22 回复 赞(0) 5楼
1、可以为其缴纳意外险。
425534083 2024-02-21 16:32 回复 赞(0) 4楼
可以咨询一下当地社保/医保局。
阿不未未 2024-02-21 16:14 回复 赞(0) 3楼
仅针对工伤保险,供你参考:
1、让员工联系原公司停保,然后你及时参保;
2、有些地方可以先单保工伤保险的,你可以咨询一下当地的社保中心;
3、最后可以先给员工购买一份商业险。
12下一页跳到页确定
人力专业知识第17章考点梳理
万红coco
直播中 303
【员工关系篇】直播答疑-09月
劳动法刘老师、课程班主任 等3人
09-24 19:30 92
人力专业知识第16章考点梳理
已结束 可回放 299
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi!欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助