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公司属于集团化公司,近两年明显感觉集团管控力度加大。
首先声明公司盈利,且集团整体正在发展壮大中。
人事系统真的忙到炸,很好奇大家都这么忙吗?还是我们集团的问题。
每个月都忙于填表,面试,入离转调,天天加班,集团内人事系统很忙,请问这是正常的吗?
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大漠流沙 2024-03-05 17:52 回复 赞(0) 2楼
说明业务好。好事啊。
逆市上扬。
争取早点退休 2024-03-06 18:12 回复 赞(0) 8楼
我们还好,不算忙
阿不未未 2024-03-06 12:55 回复 赞(0) 7楼
上半年就招聘任务重一点,其他也没啥忙的。
妙无音 2024-03-06 09:20 回复 赞(0) 6楼
阶段性的忙正常,向你们这样天天忙就不正常了。企业在发展,在盈利,那就说明人力资源还是有很多工作要做的,如果忙的都是事务性的工作,那么看看有没有可能通过简化流程等方式提高工作效率了。
ly收获幸福 2024-03-06 08:58 回复 赞(0) 5楼
没有特别忙
大漠流沙 2024-03-06 08:43 回复 赞(2) 4楼
再多说一点。
如果是事务性的工作比较忙,也得分一下,是主动性的,如增编,减员,培训,架构调整相关的事情多,还是被动性的多,比如离职,纠纷等等。
这个性质也是不一样的。大概率看,主动的任务代表着人力的规划比较积极,介入到了战略领域,说明公司在有意为之。
被动的话,就不是好事,大概率是外部形势发生大变化。而内部没有预料到,导致的措手不及。
上林 2024-03-06 08:29 回复 赞(1) 3楼
不正常,像你公司这么好的单位不多了!
王泽强 2024-03-05 17:49 回复 赞(0) 1楼
1、集团人事肯定是很忙的,因为要负责集团下属所有公司的人事管理工作,这很正常。不正常的是,如此大的工作量,为什么不考虑提高工作效率,引入系统化管理,让人事少跑这些流程。
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