第三次续签合同，即将达到法定年龄社保不够15年能否要求单位签订无固定期限合同继续交社保？
一半是海水一半是火焰 2024-03-13 09:05 回复 赞(0) 7楼
1.“达到法定年龄社保不够15年能否继续缴纳社保”？
这个要与当地社保局确认是否可行，地方政策有一定的差异，可行了才有后续的问题；
2.公司的选择：如果不是现公司的原因不能领退休金的，现公司有权以达到退休年龄而终止劳动合同，不支付补偿金；当然公司也可以续签合同，如果当地允许继续缴纳社保的，继续缴纳没有问题，这个要看公司意愿；
3.从员工的角度，可选项不多，看看公司的处理方案并与公司协商吧。
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