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我该何去何从

这个女孩爱喝... 2017-08-30 15:07:08

我是今年毕业的应届生，现在在一家装饰公司做行政人事，之前做了几个月的销售做的还可以，基本生活完全没问题，只是觉得自己不可能做一辈子销售，想趁着年轻赶紧找一份工作稳定下来，然后往这个方向不断向上升，就来到现在的公司，2000一个月真的很低，1200的房租，当时是想着把销售挣的钱用完了就算养不活自己我就磕碜一下自己，只要能学到东西，提升自己也值得，可是发现跟我想的完全不一样，我每天上班真的没什么事做，我觉得过得很煎熬，每天一周6天除了招人还是找招人，我感觉跟我想的完全不一样，最近本来准备辞职的，因为有两个朋友给我推荐了工作，一个是湖北银行，一个是房产中介的行政文员，薪资待遇方面都是我现在的两倍，但是我又想着那我当初离职不做销售的初衷不就又要回来了，再就是我最近也看了一些三毛里面的案例，都说招聘其实做好还是不错的，其实每天没什么事做，招聘网站也只有前程，然后什么微信招聘也做过了，我看了不少案例但是还是不知道如何才能像你们说的把招聘做好，每天就是不停的做招聘这样真的有发展有提升吗？我不知道我现在辞不辞？该不该辞？求各位帮忙给一下建议谢谢了真心感谢！

夏木紫 2017-08-30 15:38 回复赞(0) 3楼

职业规划方向是怎么设定的呢?价值判断的标准是什么？
鹤历 2017-08-31 10:32 回复赞(0) 7楼

做过销售再做人事，这种落差本来就很大。

建议楼主全方面发展自己，给自己找事做，不要单单做招聘方面。

这个女孩爱喝酸奶 2017-08-31 11:27

@鹤历：好的谢谢哈真心感谢回复赞(0)
Shuちゃん 2017-08-30 17:59 回复赞(0) 6楼

反正做HR赚不到什么钱
成吉思汗80329 2017-08-30 16:27 回复赞(0) 5楼

我比你早毕业两年，之前的那家单位，公司除了销售人员就是人事行政人员，每天就是打电话打电话打电话，打了近一年，面试了不少于800人，然后辞职走掉了，因为我看到，我的主管每天也是打电话打电话打电话，有毛意思啊！之后找到一家大型企业，刚开始也是打电话打电话打电话，后来领导告诉我，你这样是没有发展的，招聘专员不是话务员，你要提升姿势啊，我说，我不是在做招聘工作吗？领导问我，你接触到组织规划了吗？招聘的时候考虑到组织发展了吗，部门的发展了吗？岗位说明书的编写涉及了吗？组织架构图会画了吗?巴拉巴拉。。。。。。纳尼，招聘不是看简历打电话约面试吗？打开新世界大门了呢，好好工作吧！楼主懂了吗？早点走吧，找个大一点，正规的单位。

这个女孩爱喝酸奶 2017-08-31 11:26

@成吉思汗80329：谢谢哈感觉给我也打开了新世界大门呢我是真觉得自己每天感觉得在这耗时间，昨天已提离职，只不过老板要拖着，说什么要提前一个月申请才可以走离职程序，汗我在这看着不少人离职都没听说要提前一个月的，存心拖我回复赞(0)
曾女士01 2017-08-30 15:49 回复赞(0) 4楼

个人意愿是想做个后勤类在办公室安安稳稳的，还是做业务来来去去的。我觉得做业务有发财的机会，做人事就很难，但是比较稳

这个女孩爱喝酸奶 2017-08-31 11:22

@曾女士01：可能没适应吧回复赞(0)
Vivian69390 2017-08-30 15:35 回复赞(0) 2楼

年轻向钱看

这个女孩爱喝酸奶 2017-08-31 11:18

@Vivian69390：所以是建议辞职？回复赞(0)