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有人说:“老板要我们心系公司。但就给我们发那么点钱,凭什么要求我们这么做?能正常出勤,正常干完手头的活就很不错了。”
对此,你是怎么看的呢?
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大漠流沙 2024-03-28 08:34 回复 赞(0) 5楼
努不努力看环境。
奴隶再努力,有好结果吗?所以奴隶多数是躺平的,奴隶主杀了损失的还是自己。
反之,给点甜头,大家肯定卖力干。
人还是金钱的奴隶或者情感的附庸。
至于追求个人成就感,对于普通大众没有那么高的追求的。
鲁赤耳 2024-04-02 09:20 回复 赞(0) 19楼
我从小受到的70后职场教育是,打工不是给老板打的,是给自己打的;跟钱没有关系,感恩老板~!
等我成老板了,谁能想到时代变了:出来00后整顿职场了!
周施恩 2024-04-02 10:24
追梦大丫头 2024-03-30 16:20 回复 赞(0) 18楼
每个人看待问题的角度不一样。
1.有房贷车贷上有老下有小的人来说,压力较大追求高薪,愿意付出更多获得高薪,那么低于市场中位线以下的薪资就不符合现状。
2.对于刚毕业的人来说,需要锻炼的平台,做事的机会多一些,利于快速成长,提升自我价值。
3.不管何种情况只有自身能力强了,变成高精尖稀缺人才时,高薪和机会会随之而来。
周施恩 2024-03-30 22:03
王泽强 2024-03-30 16:12 回复 赞(0) 17楼
1、用工作成绩说话,证明你值多少钱。
周施恩 2024-03-30 22:02
百舸争流,争上游 2024-03-29 09:43 回复 赞(0) 16楼
每个人的角度不一样,老板觉得我是发你工资的,你就要认真工作,创造效益。员工说我是来赚钱的,但是我永远不觉得老板钱给够了,因为事情永远干不完。就是缺少换位思考。都有难度,何必为难,互相成就,其乐无穷。
周施恩 2024-03-29 09:52
紫龙04517 2024-03-28 16:06 回复 赞(0) 15楼
周施恩 2024-03-29 09:14
看世界听心声 2024-03-28 15:26 回复 赞(0) 14楼
提升个人不能忘 ,公司PUA分得清就行
鹿小六 2024-03-28 14:19 回复 赞(1) 13楼
年轻人应该积极进取,但老板不能应该以此进行PUA,不能错把情分当本分。
周施恩 2024-03-29 09:15
Charles46939 2024-03-28 13:40 回复 赞(0) 12楼
如果跟现在的年轻人只谈理想画大饼已经PUA不动了,更多的年轻人越来越注重付出和汇报是否成正比,站在个人的角度上确实是提升自己的技能不被社会淘汰才是努力的方向
bob1111 2024-03-28 11:41 回复 赞(0) 11楼
多年前关注了周老师。但很少在问答区看到老师的。老师要从文章区延伸到问答区传道授业了
哆基朴 2024-03-28 10:48 回复 赞(1) 10楼
到公司就是为了工作,为了搞钱。 不要搞那么多情怀,不要搞那么多饼。 员工都不是为了爱而发电的。
周施恩 2024-03-28 10:56
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