现在很多国企无论是社会招聘还是校园招聘都是只考虑985、211学校的学子,在人才培养的时候把985和211学子作为优秀的培养对象,我想问其他双非真的是没机会了吗,是什么原因造成的这种现象呢?我能想到的是985、211学子综合素质高,学习能力快,有利于企业人才队伍建设,国企不需要太有想法能力太强的人。不知道考虑的对不对,还有什么点,请大家指教。
一半是海水一半是火焰 2024-04-16 14:38 回复 赞(0) 4楼
根本原因是人才过剩,如果你选一款手机,在不考虑预算的情况下,除了基础通讯功能外,是不是也会考虑一下娱乐、存储、颜值哪!
而且,从人才概率或者成材率的角度985、221学子自然比非双非要好一些!
“国企不需要太有想法能力太强的人”这点我不知道从哪里得到的结论,也不认可,虽然国企有体质内的问题,但不表示不需要人才,尤其是市场化的国企,没有人才终究会被淘汰。
那么回到一个问题“双非”的学生怎么办?起点低是事实,且很难从一般企业跳槽到国企,但不等于不能实现自我价值,国企也不是每一个选择,只有自己努力吧,虽然艰难,仍保持希望,不然又如何哪!