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雇主责任险不承担赔付责任合法吗?

烟雨江南A 2024-06-12 11:50:06

员工不买社保,企业为规避风险为员工购买了雇主责任险,员工发生交通事故导致死亡,对方付全责,雇主责任险不承担赔付责任合法吗?

  • 一支烟买醉0628

    一支烟买醉0628 2024-06-13 08:45 回复 赞(0) 9楼

    主要看雇主责任险内容,看如何约定的。

  • 脱俗的月季18031819

    脱俗的月季18031819 2024-06-14 15:44 回复 赞(0) 11楼

    看当时雇主责任协议是如何约定的,按道理是应该 有相应的补贴的。

  • 鲁赤耳

    鲁赤耳 2024-06-14 09:36 回复 赞(0) 10楼

    雇主责任险,主要是保证雇主(企业主)权益的,如果交通事故对方肇事者全责,雇主就没有责任;所以就谈不上赔付。

    不过可以尝试去劳动仲裁,认定劳动关系后确定下是否为工亡,如果成功;是有机会获得企业的工亡赔付,然后企业主会自主向保险公司索赔,保险公司钱是直接打入雇主账号,不会直接打给员工。

    刘邦57982

    刘邦57982 2024-06-14 11:32

    @鲁赤耳:但是他不是没买社保吗?也能去申请工亡吗 回复 赞(0)
    鲁赤耳

    鲁赤耳 2024-06-14 18:15

    @刘邦57982:从相关明文规定上,没买社保跟认定工伤/亡没有必然关系;之前有社保是工伤基金承担,没有社保,是可以企业承担;但是在实际情况,确实会出现因为没有交社保,没发认定工伤/亡的情况。所以看各地情况和你用什么方式。最好是通过法律专员人士介入。 回复 赞(0)
  • 老陈聊人资

    老陈聊人资 2024-06-12 17:39 回复 赞(2) 8楼

    在员工未参加社会保险,而企业仅为员工购买了雇主责任险的情况下,如果员工发生交通事故导致死亡,并且该事故被认定为非工伤(即不在工作时间和工作场所,也不是因为工作原因),同时对方承担全部责任,那么通常情况下,雇主责任险可能不会进行赔付。

    雇主责任险主要是为了保障企业在员工因工受伤、职业病或死亡等情况下的法律责任,即赔付因雇主责任引起的员工损失。如果事故不属于工作相关,不属于雇主责任险的承保范围,保险公司依据保险合同有权不予赔付。

  • 藏龙卧虎的椰子

    藏龙卧虎的椰子 2024-06-12 17:17 回复 赞(0) 7楼

    雇主责任险保的也是工伤工亡,该员工发生交通事故是否符合工伤工亡情形?

  • 大鹏小菜

    大鹏小菜 2024-06-12 16:49 回复 赞(0) 6楼

    看合同中是如何约定的,属不属于理赔范围。

  • 大鹏小菜

    大鹏小菜 2024-06-12 16:49 回复 赞(0) 5楼

    看合同中是如何约定的,属不属于理赔范围。

  • bob1111

    bob1111 2024-06-12 15:58 回复 赞(0) 4楼

    正好看到。说个之前看到的判例。二审终审判决。一家钢结构公司,也是购买的雇主责任险,保险合同中明确了各类赔付项目,印象中合同中约定高空作业造成的伤害,员工伤害构成工伤的,不在此保险理赔之内。但公司和员工的这次争议正好就是钢结构公司高空安装作业中,造成员工坠落,死亡。保险公司依据合同约定拒绝理赔。但二审判决,要求保险公司支付原雇主险理赔额度内的赔偿。

  • 上林

    上林 2024-06-12 15:19 回复 赞(0) 3楼

    看是否满足理赔条件!

  • 一半是海水一半是火焰

    一半是海水一半是火焰 2024-06-12 13:14 回复 赞(0) 2楼

    这要看雇主责任险的承保范围和免赔事项,看看保险合同的内容吧。

    如果有异议,保险公司不赔偿起诉呗。

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