员工工伤待遇与赔偿如何划定

阿不未未 2024-07-16 13:53:07

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员工上下班发生交通事故，对方全责。对方和单位各自承担什么责任。对方赔偿和工伤保险待遇怎么来划定。

沉默的辉煌 2024-07-17 17:33 回复赞(0) 3楼

各陪各的，没有联系
康百 2024-07-19 11:27 回复赞(2) 5楼
员工上下班发生交通事故，且对方全责时，对方和单位各自承担的责任以及对方赔偿和工伤保险待遇的划定方式如下：

一、对方承担的责任
1. 全部赔偿责任：
  
  根据《中华人民共和国民法典》第一千二百一十三条，机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿；仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿。
  
  具体赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等，以及因伤致残的残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等。
2. 保险赔偿：
  
  对方的保险公司将在交强险责任限额范围内予以赔偿，不足部分由商业保险或个人承担。
二、单位承担的责任
1. 工伤保险责任：
  
  根据《工伤保险条例》第十四条第六项，员工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，应当认定为工伤。这意味着，即使交通事故由对方全责，员工仍有权享受工伤保险待遇。
  
  工伤保险赔偿涵盖医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等，具体项目和标准依据相关规定而定。
2. 协助义务：
  
  公司有责任关心员工的健康和安全，可能需要协助员工处理事故后续事宜，如提供必要的证明文件以支持员工的工伤认定和索赔过程。
  
  公司还可考虑提供必要的支持，如安排临时工作调整、给予休假等，以帮助员工度过困难时期。
三、对方赔偿和工伤保险待遇的划定
1. 不重复赔偿原则：
  
  员工在获得工伤保险待遇后，仍有权向侵权人（即交通事故对方）追偿。但已经获得第三人侵权赔偿的，工伤保险基金或者用人单位不用重复支付重复性赔偿项目。
  
  若交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。
2. 赔偿顺序：
  
  工伤和交通事故赔偿没有严格的先后顺序，受害人可以同时请求工伤赔偿和交通事故赔偿，即受害人可以兼得两个赔偿。
阿不未未 2024-07-23 09:22

@康百：谢谢!整理的很到位。回复赞(0)
一支烟买醉0628 2024-07-18 08:30 回复赞(0) 4楼

对方全责的情况下，医疗费用均由对方承担，工伤保险待遇不再支付其医疗费用，但不影响其他待遇的申请和支付。
嗨伯伊 2024-07-17 16:58 回复赞(0) 2楼

肇事方赔偿跟你公司有什么关系，你公司正常给他报工伤，员工得双倍赔偿都正常

阿不未未 2024-07-19 08:45

@嗨伯伊：正常报工伤是对的，但是员工可以双倍赔偿吗？回复赞(0)

嗨伯伊 2024-07-30 09:31

@阿不未未：可以回复赞(0)
上林 2024-07-16 14:07 回复赞(2) 1楼

对方承担交通事故赔偿责任，单位承担工伤赔偿责任。两个赔偿中涉及医疗费用的部分一般不兼得，如果是对方全责的，一般医疗费用由对方全额赔偿，而类似于误工费这类则属于可以兼得的部分，对方赔偿后，不影响员工享受本单位的其他工伤待遇。

阿不未未 2024-07-16 14:43

@上林：谢谢上林兄回复赞(0)