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在职场中,如果空降能力不好但控制欲和官架子极强的领导怎么办

彪悍的社恐 2024-07-19 14:25:07

我们属于一个半导体公司,公司成立时间比较久。且之前属于国企厂子,里面的员工有很多千丝万缕的关系,近期,公司需要招聘一个人力的主管岗位,就从外面招聘的一个,这个人属于之前在我们公司干过10年多的老员工,后来离职去了别的单位,现在又被招聘过来,之前一直是做薪酬社保,现在招聘过来主要负责绩效培训,但是他知识储存和能力表达都很差,感觉在这个手下干活既发挥不出能力也干不好工作,愁

  • 红掌和火鹤

    红掌和火鹤 2024-08-11 16:11 回复 赞(0) 8楼

    先做好自己的工作吧

  • 刘策策

    刘策策 2024-07-23 12:59 回复 赞(2) 7楼

    是我的话,我会保持积极态度,专注工作,同时主动沟通,了解他的期望。同时,和团队成员紧密合作,共同应对挑战。然后向内看,持续自我提升,保持学习心态,保持平常心,不被外界干扰,专注个人发展。
  • 住在玫瑰星球

    住在玫瑰星球 2024-07-23 10:26 回复 赞(0) 6楼

    干好自己该干的活,别内耗

  • 一支烟买醉0628

    一支烟买醉0628 2024-07-23 09:32 回复 赞(0) 5楼

    职场也是一个关系网,他既然能来说明还是有一定原因的,如果你想在这里好好干,就按部就班,让干啥干啥,如果实在看不下去,就离职。

  • 沉默的辉煌

    沉默的辉煌 2024-07-22 11:01 回复 赞(0) 4楼

    不要理他,让干啥就干啥,干不完也慢慢干。注意一点,千万不要提建议或意见

  • 顺风路扛把子

    顺风路扛把子 2024-07-22 10:59 回复 赞(0) 3楼

    自我心理建设吧

  • luck915

    luck915 2024-07-19 15:23 回复 赞(0) 2楼

    空降、能力不行、控制欲强、官架子。。。。。。你如果还想在这个公司,这个领导底下继续干下去,那就听命行事,领导让干啥就干啥,等他自爆离职。

     

    如果你忍受不了,不想耗时间,那就换工作,尽快找下家。

  • 哆基朴

    哆基朴 2024-07-19 14:37 回复 赞(0) 1楼

    既来之,则安之。

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2024-08-22 14:30
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