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公司一名员工,给公司造成损失后,直接失联跑路,联系不上,请问我该怎么做
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上林 2024-08-14 09:27 回复 赞(0) 8楼
指落浮波澜 2024-08-13 11:43 回复 赞(0) 7楼
严重可以报警。
兔兔兔兔飞 2024-08-12 15:52 回复 赞(0) 6楼
联系合同上的紧急联系人,说明情况已旷工要求返岗;发旷工+返岗通知 告知已经规范制度旷工及给公司造成的损失后果 要求立即返岗上班规定期限内不到岗视为离职 追究责任;报警失联。
luck915 2024-08-12 09:09 回复 赞(0) 5楼
给公司造成了多大损失呢?达到立案标准没?公司老板啥态度,要求员工赔偿,还是就是想解除劳动合同。
如果金额很大,建议你们直接找律师咨询。
一半是海水一半是火焰 2024-08-11 18:19 回复 赞(0) 4楼
可以报警,先由警方判断是否属于刑事案件,如果不属于刑事案件,警方是不会管的;同时通知家属,要求联系员工及时返岗。
如果员工拒绝返岗的,公司可以以违纪解除劳动合同,再通过仲裁要求其赔偿公司损失。
红掌和火鹤 2024-08-10 16:46 回复 赞(0) 3楼
1、先联系员工的紧急联系人,说明情况,敦促和员工取得联系,主动解决问题
2、第一个无法解决后,报警处理
我愛西红柿 2024-08-10 16:26 回复 赞(0) 2楼
建议先报警,然后联系他的家人。
住在玫瑰星球 2024-08-10 15:37 回复 赞(0) 1楼
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