公司最近要开展社会责任审核，有小伙伴做过吗，对员工加班是怎么要求的？（公司最近几个月平时+周末加班基本上都是一百多小时，但是有正常支付加班费）
三千凡脑丝 2024-09-15 08:54 回复 赞(1) 8楼
在公司开展社会责任审核的过程中，对员工加班的要求通常会遵循相关的法律法规以及国际社会责任标准，如SA8000等。以下是对员工加班要求的详细归纳：
根据《中华人民共和国劳动法》及其相关规定，对员工加班有以下明确要求：
SA8000标准中涉及劳动用工合规方面的主要内容包括：
在进行社会责任审核时，公司需要确保员工的加班情况符合上述法律法规和国际标准的要求。具体而言，审核可能包括以下几个方面：
为了顺利通过社会责任审核，公司可以采取以下措施：
电刀 2024-09-05 16:26 回复 赞(0) 4楼
我上个礼拜正好做过，我们公司加班跟你们一样的，说说我对于加班这一模块的经验吧（必须作假）：
首先，按审核名单导出3分单据：加班申请单/统计、考勤明细、薪资单，基本查的严的话也仅限这3份，有逻辑关系的单据，查的松也就看看加班申请/统计单；
其次，重新做一份加班申请/统计，可以按规则设置公式统一作假，统一作假的目的是其他2个单子可以按你的逻辑去用公式统一作假，如果手动单独一个个调，会做到天荒地老。其他2个单子一样的逻辑作假；
最后，应该会抽一线员工当场问几个社会责任相关的问题，我们是准备一份Q&A文件，发给部门老大让他发群里或者按他方便的方式发，要求晨夕会班组长抽问，这样基本员工方面也没问题了。
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