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背调电话是打前东家座机还是候选人提供的证明人联系方式?

朱元璋909... 2024-10-08 15:47:10

不管是HR自己实施的背调还是第三方背调,一般是拨打那个电话的?如果候选人的某段职业履历很短,不到6个月,那么会背调这段履历吗?

  • 兔兔兔兔飞

    兔兔兔兔飞 2024-10-10 13:05 回复 赞(0) 5楼

    首选是公司的座机,没有座机的话就是留哪个打哪个了。也可以都打。

  • 上林

    上林 2024-10-09 08:45 回复 赞(0) 4楼

    当然是拨打候选人上一家或者几家公司的办公电话咨询,背调其实也不是走流程,主要还是要有针对性和目的性,如果你招聘的是一个经理职位的候选人,那么主要调查的也是他之前从事经理岗位时候的工作经历,没必要调查更远时间段的初级岗位时候的履历!

    朱元璋90978

    朱元璋90978 2024-10-09 16:21

    前公司的座机号码都是怎么获取的呀? 回复 赞(0)
  • 端木蓉97182

    端木蓉97182 2024-10-08 17:39 回复 赞(0) 3楼

    视背调要达到的目标而定,全面一些的话,都会打,信息越多越不会以偏概全。

    朱元璋90978

    朱元璋90978 2024-10-09 16:21

    前公司的座机号码都是怎么获取的呀? 回复 赞(0)
  • 呦呦不是幽幽

    呦呦不是幽幽 2024-10-08 16:20 回复 赞(0) 2楼

    都会打我感觉,现在查公司联系方式很简单,候选人提供的联系方式很多作假,稍微有点人事经验的都知道。看候选人的职位重要程度,如果只是普通职员,没必要,如果是主观、经理或者更高级别的我想会严格一些,不光打,而且会问的非常细致,正常作假一问便知。

    朱元璋90978

    朱元璋90978 2024-10-09 16:20

    前公司的座机号码都是怎么获取的呀? 回复 赞(0)
    朱元璋90978

    朱元璋90978 2024-10-09 16:21

    前公司的座机号码都是怎么获取的呀? 回复 赞(0)
    呦呦不是幽幽

    呦呦不是幽幽 2024-10-11 13:50

    @朱元璋90978:度娘,啥都能查到 回复 赞(0)
  • 一半是海水一半是火焰

    一半是海水一半是火焰 2024-10-08 16:03 回复 赞(1) 1楼

    1.现在座机很少了,打哪个无所谓的;在打获选人提供的之外,建议再通过其他途径了解,候选人提供的人,我们都了解的;

    2.不到6个月也建议背调,可能更能说明问题。

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