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半路出家的HR该如何规划职业

啾啾love... 2015-09-08 13:24:09
大家好,我现在在公司做的人事这方面因为公司小所有的事都我一个人做,做这个也是半路出家,往后该怎么发展呢,目标该如何定呢?谢谢
  • 纤云沁雪晴

    纤云沁雪晴 2015-09-14 14:39 回复 赞(0) 6楼

    既然你现在负责公司内部人事方面的所有事情,就是无论怎么可以说是个全面的人才,事无巨细,样样都精通,的确很难,但是可以有专攻,根据你的个人喜欢选择方向,一般情况下招聘工作会占用的时间稍多一些,那么自己反思一下,是否对招聘富有足够多的热情?能否把自己锻炼成一个一专多能的人才?既然你已经选择了做人事这条道路,那么希望你能够在这条路上走的越来越远,越来越亮。
  • 遇见你真好

    遇见你真好 2016-05-06 11:54 回复 赞(0) 27楼

    我也是
  • 一个人独自走着

    一个人独自走着 2016-03-23 12:33 回复 赞(0) 26楼

    这个问题是很多人都会问到的,你可以去这里http://t.cn/RGdN0dI看看,我只能帮你到这里了
  • 我们一起去吃饭好不好

    我们一起去吃饭好不好 2016-03-23 10:30 回复 赞(0) 25楼

    我一毕业出来就是做人事行政,大学也是学这行,并且也有三级证书,但是我所在的公司对人事行政这一块非常不重视,认为人事行政反正是后勤,都重视业务那块去了。所以经常忽略我的工作。所以我现在在想要不要换个公司。或者换岗位了。好迷茫、
  • 啾啾love彬彬 楼主

    啾啾love彬彬 2016-03-17 16:10 回复 赞(0) 24楼

    半路出家HR,基本的都懂点,现在不知道该怎么往下走了,怎么办、怎么办?
  • 狼月晓晨

    狼月晓晨 2016-03-17 15:15 回复 赞(0) 23楼

    想要转行去做人力资源,现在是在做拓展培训的,感觉想要第一份人力资源方向的工作真的好难。。。。。。。一个月了天天在看招聘信息,也投了一些简历,但是没有收到一个回复。。。。哎。。。。
    遇见你真好

    遇见你真好 2016-05-06 11:56

    @狼月晓晨:找一些开始注重人资的工厂吧 回复 赞(0)
  • 经营自我

    经营自我 2016-03-13 15:25 回复 赞(0) 22楼

    自学和互学。自学一方面就是自己买书、上网、加入论坛等方式,进行学习,了解人力资源管理方面的理论知识;自学的另一方面就是要理论和实践结合着学,很多实践是在理论的角度无法给予答案的,那就把一些实践的案例记下来,看这个案例囊括了几个方面的知识,该用哪一方面的;互学就是和当地的或者网上的同行交流,互帮互助等。慢慢的就学会了。靠得是一个悟性。
  • Linda詹

    Linda詹 2016-02-29 16:13 回复 赞(0) 21楼

    我也算是半路出家,现处的公司是人事行政一起操作,还没分家。在这里,大多的摸索都是靠自己,领导一般只会告诉你,她要的是什么东西,过程只有自己去解决,所以只要自己肯学,就不会怕输。加油!
  • 范范1993

    范范1993 2015-10-09 18:21 回复 赞(0) 20楼

    我是学人力资源专业的,也考取了二级证书,现在我也正处在迷茫中,做了三年多的人事助理,发展遇到了瓶颈,公司现在的氛围也不好,但是我和经理的关系就像姐妹,在日常的生活中给于了我很多的帮助,之前递交了2次辞职都被撕了扔垃圾桶,我现在真心的不想继续在这个公司上班了,刚好有更好的公司打电话让我去面试且希望我尽快到岗,我该怎么和经理说呢?请大家给我点建议和意见!!
    忘忧草ks

    忘忧草ks 2015-10-10 15:31

    @范范1993:直接找经理谈,告诉他你的想法,如你们的关系真如你说像姐妹,那看着你有更好的发展,我想他会尊重你并且支持你吧。 回复 赞(0)
    徐徐428

    徐徐428 2016-03-15 13:30

    @范范1993:咨询一下非人资专业的想学习这个专业的知识,应该买什么书比较好 回复 赞(0)
  • 陈小样儿

    陈小样儿 2015-09-29 13:20 回复 赞(0) 19楼

    多买点书,现了解整个人力资源的环节,先了解你现有工作中出现的问题,在看看正常的情况下怎么解决,然后再实时改变。也要多读点法律相关的东西,以便后期应对问题的时候合法合理应对。
  • aoyu339

    aoyu339 2015-09-29 12:20 回复 赞(0) 18楼

    最近这些年,知识结构变化很快,所以即使你不半路转到人力资源圈,也是要不断学习和进步的。

    专业知识可以多查看人力资源管理师书籍,但实际上更多知识需要在工作中总结和学习,所以是否专业出身并非那么重要。

    大家都加油!

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