事件环境:本人所在公司及股东公司
人物:
本人:苦逼人事行政主管一名
本公司原董事长,现为本公司管理顾问。
本公司现董事长,上任一个月左右。
事件背景:
本人所在公司连续几年亏损,效益极差,目前连续多月无法正常发工资。公司中高层骨干均已陆续离职,同时我们股东公司的董事长从去年年底就想请我过去,本公司原董事长也支持此事,并积极促成。我也于数月前提出辞职申请,但当时原董事长还在任,他之前对我有识用之恩,所以我就一直坚持到了他卸任才正式提出辞职。但现董事长不愿意放我走。她现在不给大家发工资,也不给明确的说法,不批准所有人辞职,每天不见人影,公司也没有业务,她也不同意公司关门大吉。
为了股东们的利益和今后的长远发展,我也不能使用仲裁等手段对离职、工资等事宜进行维权。
求助问题:我该如何让她尽快批准我离职?
求各位前辈高人指点,谢谢!