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问答班主任 2015-09-09 16:41 回复 赞(0) 1楼
试用期销售人员:
1)原则上销售人员试用期为2个月,最长不超过5个月;
2)试用期(2个月)内绩效考核分数<65分→ 延长转正期,如果5个月绩效考核仍不达标,则取消试用资格;
3)试用期(2个月)内绩效考核分数≥65分→予以正常转正;
4)试用期(2个月)内绩效考核分数≥95分→予以转正,并晋升一级;
5)试用期内绩效考核对应的销售任务量为入司时定级对应的任务量*试用的月数。
6)试用期销售人员的绩效考核时间节点同转正员工的可以不一致。
蓝冰默默 2015-09-11 14:08
人力专业知识第2章考点梳理
万红coco
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【招聘&薪酬篇】直播答疑-07月
丁晓文、课程班主任、考证君 等6人
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