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人力后生 2015-09-22 11:50 回复 赞(0) 1楼
看当地情况,如果都是这样的,也没什么。很多地区,例如我所在的南昌,基本都是这么干的,没什么风险。
但是你要在一线城市就不一样了。基本很多都严格执行的,因为员工的法律一是也很强。
所以理论说封信啊,就是未足额缴纳社保,员工可以以此为理由,解除劳动合同。公司还要补偿、赔偿。具体怎么补,看劳动合同法。
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