白狐2014 2015-11-04 17:56 回复 赞(0) 64楼
是否能够通过高薪留住人才得从两方面看。第一,如何确定找来的就是人才,也见过拿着高薪但是能力一般的高层,请神容易送神难,除非配合成熟的人才测评体系来辅以招聘,否则,高薪是否请来高人就未可知了,若如此,高薪带来的也许是副作用。第二,高薪只是物质激励的一部分,对于职员来说,薪水的确是需要重点考虑的部分,但是,离家远近,工作环境,同事素质,管理风格等等确是人性需求的一部分,也许因为高薪加入了公司,最后却因为环境选择了离职,这也是有的。所以,单纯的认为高薪是否就能留住人,非常片面,因为一个人才是否选择留下是由多种方面因素相互作用造成的结果。