想请教大家问题:很多工厂型企业因为工人流动性大,只给买工伤,而且工人签字过不想参与社保,这样还是犯法的吗?
大家认为工厂型企业可以做到全员缴纳社保吗?
万马奔腾的木瓜15101220 2015-10-13 13:41 回复 赞(0) 1楼
您说的是加工型企业吧?现在我这边的做法是:
1、企业中农业户口员工占比大,65%左右,都有新农合,如果入社保,那么需要将新农合退出,而这种类型的企业人员流动性有比较大,不合适如社保,那么可以采取入商业保险的方法。对于非农户口的员工,是一定需要入社保的。
2、农村户口的员工入商业保险,有这么几个好处:如果购买的是养老型寿险,或医疗型寿险,虽然数额大,但是需要分5年,或者10交清,有利于留住技术性员工,减少这些特殊工种的流失率。