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我公司是一家新成立的房地产公司,老板在他本地有一家房地产公司,这边的话属于分公司,老板从老家带过来几个员工,休假制度都是每周休一天,周日轮着值班,而有一些是直接面试应聘进来的,谈好的休假制度就是标准的双休,平时一些节假日也是正常休息,,针对这俩种,如何制定一套考勤及休假管理制度。
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人力后生 2015-10-19 15:01 回复 赞(0) 1楼
人力专业知识第13章考点梳理
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解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
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