三茅网问答正文

这样的公司该怎么办

逸影风光 2015-10-19 16:15:10

我是在一个广告公司上班，老板是一个非常年轻漂亮的女老板，她的管理风格是高傲，高压，最讨厌别人对她说不，特别注意细节。对我们从来都不会正眼看我们一眼，我是她手下的一个HR，因为我的主管休产假了，所有的工作都是由我一个人接手的，但是她完全的不信任我，再她手下工作特别的累，而且，公司有一个财务经理（这个人是公司公认的小人，通过踩低别人来爬高自己的人，她就是通过这点爬上财务经理的位置的，而老板很信任她）一直再里面挑事，说我坏话；我感觉等我领导回来，我就会被她开除了；对于这样的老板我改怎么办？

流音桥 2015-10-20 09:08 回复赞(0) 2楼

与领导的磨合不要怕。

领导也是人，有各种各样的风格，我们不光要看到她的缺点，更要看到她的优点。别人既然能站到这样一个位置，势必有其能力突出的地方（不管多少）。我们只有不断地看优点，学优点，并且时刻加勉自己不出现连自己都不喜欢的缺点，人才会不断成长。

所以说，你在这个你认为尴尬的境地，我的建议如下：

1、首先还是要保持一颗感恩的心和谦卑的心，在工作过程中不断地学习对方的优点。等你都学到了本事，那么到时候成长的是你，走不走，选择权在于你。

2、同时，通过一次两次甚至更多的磨合，学会上级领导的思维方式。遇到问题多想想，如果是你的领导在这个位置，她会怎么想？即便是有些磕磕盼盼，放心，只要她还是来说你骂你，就证明还没有放弃你（真正放弃你估计是不会说什么，只等动刀子了）。

3、保持一颗无私的心。有句话说得好，无私者无谓。不要有任何小心思，保持一颗为公的心。这样即便是错了，也不会说是为一己之利而怎样。毕竟本心是为公司好，大家都不好多说什么。

4、做到以上3点，剩下的，就是尽量放宽自己的心境。到时候即便是被开除，如果不是自己的问题，记得维权就是了。但更关键的是自己，强者到哪里都不怕，都有底气的。

逸影风光 2015-10-21 17:54

@流音桥：恩恩谢谢我会努力的回复赞(0)
蜗牛也牛 2015-10-20 09:04 回复赞(0) 1楼

首先，摆正自己的心态，做好自己的工作，老板自有他的做事方式和判断（不管你认为是否正确），她不信任你是她的事，该怎么做是你的事，把你的工作做得完美无缺你才有资本有底气去讲条件和信任；
其次，不要小看这个财务经理，拍马屁都能上位的人，也不简单，人家一定是有些强处是我们值得学习的；小人难缠大家都知道，不得罪他（或者迎着他）为好，给大家都留条路以后好相见；
再次，环境有时候可以由我们选择，有时候也不能选择，我能做的就是保持自己底线的情况下去改变自己的思维或者做事方式去适应不同的环境，先生存后发展。

最后，经过你的努力仍然不能将解决目前困境的，不得已就离开吧，但哪怕自己要走，也要走的干净利索，不给人家留下嚼舌头的机会。

逸影风光 2015-10-21 17:53

@蜗牛也牛：恩好的谢谢回复赞(0)