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目录
问1：社保关系转移需要哪些手续？
问2：社保断交已经快三个月了，有没有什么影响？个人账户会清零吗？
问3：缴纳住房公积金对职工个人有何益处？
问4：深圳哪些人员应参加基本医疗保险二档?
问5：大病医疗保险是什么？包含哪些疾病？
问6：什么是城镇企业职工基本养老保险？
问7：如何将社保跨省转移?社保跨省转移的流程是什么?
问8：医保费用出现欠费后，对医保待遇有什么影响？
问9：补交养老保险金时，要交滞纳金及利息吗？
问10：参保后什么可以享受医疗保险待遇？可享受哪些医保待遇？
问11：如因工作变更或户籍迁移，是否需要办理养老保险关系转移？
问12：农村户籍人员从单位离职后，是否可以以个人身份继续参保？
问13：哪些人可以参加城乡居民养老保险？
问14：养老保险金领取标准如何计算？养老保险每月领多少钱？
问15：基本医疗保险住院最高支付限额是多少？
问16：达退休年龄但社保不满15年怎么办理退休？
问17：换了城市工作，原参保城市医保卡中的钱怎么处理？
问18：基本养老保险个人账户的用途和划账比例是多少？
问19：企业和职工参加基本养老保险有什么权利和义务？
问20：什么是社会保险基金？
问21：生育保险待遇有哪些项目？
问22：个人社保明细清单查询、打印要注意哪些问题？
问23：重复缴纳养老保险费应该怎样处理？
问24：退休报上去了,多长时间能批下来？
问25：金融社保卡是什么？
问26：医保用药有何规定?
问27：为什么有了孩子还要交生育保险？
问28：未在参保地生育时如何享受生育保险？
问29：退休人员基本养老金如何计发？
问30：退休后养老金还会涨吗？
问31：职工中断劳动关系后，如何接续养老保险关系？
问32：职工怎样缴纳养老保险费？
问33：城镇企业职工基本养老保险的实施范围和对象有哪些？
问34：住房公积金如何支取？
问35：我在广州工作，符合什么条例才能申请住房公积金个人住房抵押贷款？
问36：职工因死亡或被宣告死亡提取住房公积金时应提供哪些相关证明材料？
问37：住房公积金贷款有哪些常识？
问38：社保和商保有什么区别？
问39：五险一金是什么？交了有什么用？
问40："五险一金"的缴纳技巧及注意事项
问41：一生在多地参保缴费，应在哪里领取养老保险待遇？
问42：城镇个体工商户、灵活就业人员缴费年限不满15年的，如何处理养老保险？
问43：企业破产、解散、兼并后，被一次性安置人员如何缴纳养老保险费？
问44：参保人员就业单位发生变化，个人账户如何转移？
问45：参保人员或退休人员意外死亡，个人账户怎样继承？
问46：二胎生育保险报销流程
问47：辞职后生育保险待遇还有吗？
问48：如何更改参保的身份证号码或姓名？
问49：哪些情形不能补交养老保险费？
问50：多个地方参保如何领取退休金？
问51：缴纳的养老保险是别人两倍，并且缴费年限相同，养老金能否拿到别人的两倍？
问52：离开一个城市时，将个人养老保险账户中的钱取出，缴费年限能否累计？
问53：一次性赔偿金的标准是什么？
问54：【深圳】基本医疗保险三档缴费标准是多少？
问55：流动就业人员申请办理基本医疗保险关系转入需提供的资料？
问56：参保人能否持他人社保卡购买药品？
问57：参保少儿及大学生住院时可以享受哪些医疗保险待遇？
问58：养老保险关系可以转移到外市吗？
问59：申请办理按月领取基本养老金需提交什么材料？
问60：参保人异地就医如何办理转诊手续？
问61：参保人个人账户余额是否可以继承？
问62：请问女方生孩子时能不能领4个月的工资？是否按去年平均工资来领？
问63：请问我爱人在异地分娩生育保险能报销吗？如果能又如何办理相关手续？
问64：已怀孕22周，能否办理和如何办理生育保险中关于产检和分娩费用报销？
问65：由于我和老公都不符合二胎条件，请问超生的还可以享受生育保险吗？
问66：我没有在单位上班，请问我可以个人身份参保并自行缴纳社保费用吗？
问67：合肥市户口，社保买多久，生孩子可以报销？需要出示什么证明吗？
问68：社保必须办理吗社保办理原则是什么？
问69：缴费时间越长养老金越高吗？
问70：养老金如何领取？
问70：参保职工到达退休年龄，缴费年限累计不满15年的，养老保险如何处理？
问71：城镇个体劳动者缴费年限不满15年的，如何处理养老保险待遇？
问72：现在的生育险如何报？在当地缴纳的保险回外省老家生孩子能报吗？
问73：关于女员工，在产假期间，单位应该怎样发放工资？
问74：有关失业保险领取规定及标准
问75：员工离职后失业保险怎么领取，有什么条件和硬性的要求？
问21：生育保险待遇有哪些项目？
答：
按照《社会保险法》的要求，生育保险待遇包括生育期间的生育津贴、医疗费和计划生育医疗费等。生育津贴支付期限按照《女职工劳动保护特别规定》确定的产假执行。女职工生育享受98天产假；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。另外生育津贴是产假工资的替代部分，因此，生育津贴与产假工资不能重复享受。生育的医疗费用指女职工在孕产期内因怀孕、分娩发生的医疗费用，包括符合规定的产前检查及分娩住院期间诊治妊娠合并症、并发症的医疗费用。计划生育的医疗费用指职工放置或者取出宫内节育器、施行输卵管或者输精管结扎及复通手术、实施人工流产术或者引产术等发生的医疗费用。参保人员在定点医疗机构发生的生育医疗费用，符合生育保险药品目录、诊疗项目及医疗服务设施标准的，全部由生育保险基金支付，个人不用负担医疗费用。
问22：个人社保明细清单查询、打印要注意哪些问题？
答：
1、员工查询、打印本人明细参保信息的，需提供身份证原件及社保卡原件(验原件，收复印件);员工委托他人查询本人参保信息的，需提供授权委托书原件、委托人身份证原件、委托人社保卡原件及受托人身份证原件(除授权委托书收原件，其余材料验原件，收复印件)。2、单位查询、打印本单位员工个人参保信息的，需提供盖有单位公章的查询证明材料及经办人的身份证原件(证明材料收原件，身份证验原件，收复印件)。3、查询、打印个人参保明细清单属不收费业务。
问23：重复缴纳养老保险费应该怎样处理？
答：
参保人员在两地以上同时存在基本养老保险关系或重复缴纳基本养老保险费的，应按照"先转后清"的原则，由转入接受地社会保险经办机构负责按规定清理。转入接受地社会保险经办机构与本人协商，确定保留其中一个基本养老保险关系和个人账户，同期其它关系予以清理，个人账户储存额退还本人，相应的个人缴费年限不重复计算。
问24：退休报上去了,多长时间能批下来？
答：
到达法定退休年龄（中国的法定退休年龄男60岁；女干部55，女工人50岁），由单位经办人员填写退休人员审批表、退休人员审批花名册并携带认识档案到社保局初审，初审通过后再到地方人力资源和劳动保障政务大厅审批，审批需要公示一周，公示满后将公示表加盖工会、监察和人事部门的印章再到人力资源和劳动保障政务大厅审批，审批后将审批表送社保局，次月就可以领取养老金了。
问25：金融社保卡是什么？
答：
金融社保卡是增加了银行借记功能的社保卡。办理面向的主要对象是参加社会工作的劳动者。非在园在校的少儿，在园在校的少儿和大学生在成为参加社会工作的劳动者之前，是不能办理金融社保卡的。
问26：医保用药有何规定?
答：
基本医疗保险药品是指保证职工临床治疗必需的，纳入基本医疗保险给付范围内的药品，分为甲类和乙类两种。甲类的药物是指全国基本统一的、能保证临床治疗基本需要的药物。这类药物的费用纳入基本医疗保险基金给付范围，并按基本医疗保险的给付标准支付费用。乙类的药物是指基本医疗保险基金有部分能力支付费用的药物，这类药物先由职工支付一定比例的费用后，再纳入基本医疗保险基金给付范围，并按基本医疗保险给付标准支付费用。
问27：为什么有了孩子还要交生育保险？
答：
生育保险作为社会保险之一，具有社会性和强制性。全部职工都应积极参加生育保险，按照"风险分担、互助合作、所得再分配"的社保基本原理，由社会保险机构按照国家的法令，将参加社会保险的单位和个人的缴费形成社会保险基金，实现社会统筹、互助共济。
问28：未在参保地生育时如何享受生育保险？
答：
如在参保地以外的地方生育,除了要到参保地的社保局或医保中心去办理一个备案手续（填写异地生育的申请）外，费用仍需要到参保地社保局或医保中心去报销。
问29：退休人员基本养老金如何计发？
答：
参加基本养老保险的企业职工到达国家法退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年，按规定办理退休手续后，可按月领取基本养老金。具体计发办法如下：（1）新人：1996年1月1日以后参加工作的职工或以个人身份参加基本养老保险的人员，累计缴费年限满15年的，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。月基础养老金＝（职工退休时全省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%月个人账户养老金＝个人账户储存额÷计发月数（2）中人：1995年12月31日前参加工作的职工或以个人身份参加基本养老保险的人员，2006年1月1日以后退休且缴费年限累计满15年的，基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和调节金四部分组成。月基础养老金和个人账户养老金计算方法与"新人"相同。月过渡性养老金＝职工本人退休时全省上年度在岗职工月平均工资×职工本人平均缴费指数×视同缴费年限×1.4%月调节金2006年按130元发给，以后每年月标准递减13元。（3）老人：2005年12月31日以前已经办理了离退休手续的人员，仍按我省原来的规定发给基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。为使新老办法平稳过渡，设置5年过渡期。在过渡期内按原办法计发基础养老金和过渡性养老金时，职工平均工资以2005年我市计算社会保险费的基数为准，平均缴费指数统一算至2005年12月。过渡期内退休的人员，按新办法计发的基本养老金低于原办法计发标准所形成的差额部分予以补齐；按新办法计算的基本养老金高于原办法计发的基本养老金时，高出部分比例核定发给：2006年退休的，按20%核发；2007的退休的，按40%核发；2010年退休的，按100%核发。从2011年1月1日起，新老办法不再比较，基本养老金按新办法执行。
问30：退休后养老金还会涨吗？
答：
会的。退休人员养老金水平不仅取决于退休时计发的数额，还要随着国家基本养老金水平的调整而增加。国务院《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》明确规定，根据职工工资和物价变动等情况，国务院适时调整企业退休人员基本养老金水平，调整幅度为各省、自治区、直辖市当地企业在岗职工平均工资年增长率的一定比例，各地根据本地实际情况提出具体调整方案。
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