这周我刚入职了一家集团公司旗下新成立的小公司,公司刚刚起步,据目前了解的情况来看应该是人事行政部就只有一个人,而且是初创。 目前公司在集团总部办公,两个月后将搬去新的办公地点,所以新办公地点的装修任务现在也是落在了我的手里。今天领导又让我整理出一份考勤制度给他... ...于是我大概明白,这家公司的人事行政这一块相当于从零开始,虽然很多资源可以向总部这边讨教,但作为应届生,面对这个巨大的空白还是感觉到无从下手。
领导谈话说希望我可以自己整理出人事行政方面的日常管理制度,再写一份报告去找他讨论。
作为小白,特向三茅前辈们请教出招,我应该从何下手,做些什么呢?
宝个蛋 2015-11-03 09:09 回复 赞(0) 2楼
Tracyontheway 2015-11-03 09:29
Tracyontheway 2015-11-03 09:29