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辞职OR 不辞职

阳光芒芒 2015-11-05 13:57:11

我是今天7月才毕业的，实习的时候在一家70人的公司做人事助理，说实话，那份工作没有教会我很多东西，我也清楚的知道，我想要的在那家公司是得不到的，然后我就在10月的时候辞职了，辞职后，本想好好的找一份工作，最终我就用了一天的时间就找到新的工作，新工作离家特别近，比上一份工作要轻松，自在，并且工资也比上一家高，但是这家公司也是一家比较小的公司，给的职位是人事专员，不用做事务性的工作，只需要做培训跟招聘，我感觉自己不是喜欢这份工作，但是又考虑到离家近，我不知道自己现在是辞职重新在找工作，还是在这里继续坚持下去，做一番成绩出来？请各位老师们给点意见，非常感谢！

木木的春天 2015-11-09 21:31 回复赞(0) 5楼

呵呵，说实话不知道你说的做出一番成绩到底是什么概念？招聘和培训应该也算事务性的工作吧，能够自己独立做好吗？自己职业定位可能出现偏差了。需要调整。说实话，我看刚刚毕业没多久的简历最看重的就是前面一年，跳槽过多的话基本上大多数都是自我认识不够清晰，不敢用的（当然不是绝对，只是大多数）。
Nancy琳 2015-11-09 16:05 回复赞(0) 4楼

楼主真是好纠结哦，你是来拉仇恨的嘛？公司又近工资又不错，工作还轻松比较专业，还不喜欢要重新找。。。。
Rita李特 2015-11-09 14:51 回复赞(0) 3楼

你未来打算做什么呢？你对自己有没有一个职业的定位，而且这个过程中，成长是要付出时间和精力的，而不是一蹴而就的
灰色的云 2015-11-05 14:59 回复赞(0) 2楼

楼上说的很对啊！钱多事少离家近的工作这种工作可遇不可求啊！

年少时，谁不想经历一番波澜。但是真正多看几家，都是那个样子的！真正有特色的公司不是倒闭的快就是你根本就站不进去了！

后面估计很多人都会谈你要有职业规划，要你明确想成为什么样的人这些励志的话，但是能够达到自己职业目标的人只有5%，这中间需要勤劳，需要智慧，需要机遇，需要贵人，曲折的过程很多是我们看不见的，那么我们应该如何应对----保持本心，积极向上。机会总是留给有准备的人的，一个合适的机会就能够让你进步一层，就是担心你抓不住。

另外，小公司没有人来带，上级不专业，其实就给你很多的发挥空间了，这种机会不是那种一个位置一个螺丝钉那样呆板的大公司能够比较的，能力强点可以尝试对各个模块。小公司不自己给自己压力，不钻研那就没有办法了啊！一心要别人帮忙你进步，公司能够培养你，那样太自私了，公司又不是你爹妈啊！

阳光芒芒 2015-11-05 16:44

@灰色的云：你说的挺对的，但是就是我这边的招聘入职率特别低，入职了，我也留不住，前期给别人特别多的关怀，还是没办法留住！有时候就觉得自己好像没用是的，不过还是谢谢你调整自己的心态吧回复赞(0)

灰色的云 2015-11-10 10:26

@阳光芒芒：招聘入职率还是要进行一下离职分析，找些事哪方面的原因！回复赞(1)
罗明 2015-11-05 14:06 回复赞(0) 1楼

坚持一下，很重要

现在市场环境很不好，真的很不好，找份工作不容易，特别是钱多事少离家近的工作。

牛小爷 2015-11-09 21:23

@罗明：赞同，我都吓的不敢跟领导提涨涨工资。市场确实不好。回复赞(0)