三茅网问答正文

金融公司，目前乱成一团，该如何解决？

ruirui... 2015-11-13 10:13:11

我们公司是一家金融公司，股东40余人。员工15人。由于总经理及风控经理的失职，给公司造成了巨大的损失，外加经济形势影响，公司现状岌岌可危，目前员工工资都不能正常发放，员工工资都按基本工资在发，现在人心惶惶。公司现在还无法解散，股东（我们的股东都是由各公司老板组成，比较特殊）也乱成一片，抱怨声很重。

由于初期公司都是总经理一人说了算，欺瞒董事会。总经理都不签劳动合同（注：我们的总经理是一位60岁的老太太，非常精明且狡猾），目前公司想追究她的责任都没办法，不上班公司还得每月给发工资。股东非常气愤，但又没有合适的方法去处置。股东、员工现在都非常迷茫，外债欠了一堆都收不回来，股东埋怨员工收款不力，员工现在也是疲疲沓沓，一团乱麻，请教各位高人，就这种困境，该如何解呢？另目前的工资连生活都无法正常了，该怎样继续呢？

谢谢大家！

大智若海 2015-11-13 10:26 回复赞(0) 1楼

通过董事会解除总经理职务，聘请有能力总经理任职，落实各项制度，让公司慢慢走入正轨。

ruiruicheer 2015-11-13 11:39

@大智若海：职务已被解除，但对方现在以病假为由不上班，且据查实已在其他公司任职，前期又不签合同，现在无法处置此人。回复赞(0)

大智若海 2015-11-13 11:54

@ruiruicheer：前期没哟签订合同，是人资部门的失策。现在出个通告给她除名，停发她的工资。她也没办法。以她拒不签订合同，违反劳动纪律为名。你们要拿出她不愿意签订合同的证据，最好是录音，或者是人证，物证。回复赞(0)
周伊帆 2015-11-13 10:53 回复赞(0) 2楼

我很想知道你在这个公司是什么职务？HR经理？董事会成员之一？你咨询的目的是想企业起死回生？还是想办法发完工资闪人？

最重要的，那个“巨大的损失”有木有可能挽回一些损失？

ruiruicheer 2015-11-13 11:38

@周伊帆：董事会秘书兼行政人事专员，但前期的一切都是总经理一手弄，完全不按制定好的制度去执行。我想问的是，目前这种现状，有什么好的方法去处理总经理的问题，没有与之签合同，现在造成这样大的问题股东都拿她没办法。怎样用合理的办法去处理这个人？
巨大的损失指的是总经理渎职造成有些借款明明不能借但还是出去了造成现在无法收回。公司几千万的股本金到目前全部被放出都收不回。回复赞(0)

周伊帆 2015-11-13 11:42

@ruiruicheer：在这里得到很好的答案不太现实，这个涉及法律层面更多一些，我还是建议你去咨询专业律师，甚至走法律途径维护你们公司的权益。回复赞(0)