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HR如何走出困境

成长的岁月 2015-11-13 11:35:11
离开原单位后,小企业不想去大企业进不去,有的因为没有相关行业经验,有的因为没有本科学历,总之简历在筛选时就被弃之。先后在贸易、设计公司担任过人事、现在想寻求一家生产型企业,该如何做。
  • 周伊帆

    周伊帆 2015-11-13 11:39 回复 赞(0) 1楼

    作为HR,你实在不应该不知道怎么求职。。你以前是怎么招聘的,就迎着招聘的路子去求职就OK了。至于渠道,有网络、现场、大型公司门户网站、熟人转介绍、猎头顾问、甚至一些QQ等。
  • zyy淡定

    zyy淡定 2015-12-01 14:28 回复 赞(0) 6楼

    我感觉可以从以下几点着手:

    1、根据自身情况做好个人职业规划

    2、可以利用工作之余充电,考取本科学历证书

    3、找出自己的优势和劣势,并最大化发挥优势和尽量避免劣势

    4、可适当修饰自己的简历,突出自己的优势。找工作也讲究缘分,不要着急慢慢来



  • 江左梅郎

    江左梅郎 2015-11-25 13:13 回复 赞(0) 5楼

    现在规模稍大一点的企业招聘,门槛就是本科,你既没学历有没经验,却只奔着大型企业去了,除非你有过人的美貌了,这个答案镜子会告诉你的亲。。。
  • 小哀和小爱

    小哀和小爱 2015-11-13 16:52 回复 赞(0) 4楼

    那就没办法了,人资还是有点看学历的,特别大型企业。如果你没有好的学历的话,那就得要有大型知名企业的经历,如果还是没有的话......说句老实话,这种情况想进大型正规企业那几乎是不可能的......即使有,也基本是让你去做招聘......

    找个小生产企业先做着吧......

  • 奋斗的小犀牛

    奋斗的小犀牛 2015-11-13 16:36 回复 赞(0) 3楼

    首先要在一个公司(不在乎公司大小,在乎是否能有一个好平台学习)提升自己,让自己有价值,再找一个自己喜欢的公司待
  • Jessie0301

    Jessie0301 2015-11-13 12:39 回复 赞(0) 2楼

    不得不说,认清自己的能力,小企业不想去前提是人家有没有确定要你,大企业进不去说明你能力还不足,本科什么都是说辞,如果能力足够学历都是可以适当放宽的。所以建议你还是脚踏实地,去有一定发展潜力的小企业锻炼下。毕竟HR这天路做的时间越长越有资历的。

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2024-08-22 14:30
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